Capacitación en Accidentes e incidentes.pptx

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1. INVESTIGACION DE ACCIDENTES COPASST

2. QUE ES EL COPASST? Es el organismo que se ocupa de la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones , a través de actividades de promoción , información y divulgación . Su operativización de manera adecuada impacta de tal manera que los riesgis de enfermedad y accidente derivados del trabajo se reduzcancan al minimo , están regidos por : Resolución 1016 de 1989 Decreto - ley 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012 Resolución 0312 de 2019 Decreto 1072 de 2015

3. RESOLUCION 1401 DE 2007 Objetivo: Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Identificar las causas, hechos y situaciones que se han generado. Implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su ocurrencia Incidente de trabajo : Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos. Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Enfermedad laboral: Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

4. ESTRUCTURA INVESTIGACION DE ACCIDENTES “Todos los accidentes e incidentes deben ser investigados”

5. Equipo investigador Jefe inmediato o supervisor del trabajador que tuvo el incidente o accidente • Un representante del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo • La persona que tuvo el incidente y/o accidente • El encargo de la Seguridad y Salud en el Trabajo • Para accidentes graves o mortales, adicional a lo anterior un profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia. • Si la organización no tiene la estructura anterior podrá apoyarse de personal externo.

6. ATENCION DEL EVENTO (ACCIDENTES O INCIDENTES) En un incidente o accidente debe haber prioridades . Si es el caso de un incidente que tuvo daños materiales , equipos , instalaciones , etc., debe primar la protección de los mismos y disminuir los daños que se generen . Nota: Reaccionar a la emergencia en forma oportuna y positiva . Al ver o recibir información de un accidente , el supervisor, jefe y/o encargado de SST deben concurrir inmediatamente al lugar . Deben hacerse cargo de la situación y dar las instrucciones precisas al personal específico ( Brigadistas ). Ocuparse de mantener fuera del área a todos aquellos que no sean necesarios . Deben apreciar el potencial de pérdida y decidir a quién más se debe informar .

7. REPORTE Y REGISTRO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Para el caso de un accidente de trabajo ( leve , grave y/o mortal), por Ley la empresa debe diligenciar el Formato Único de Reporte de Accidentes de Trabajo “FURAT”. El cual la empresa puede diligenciar en físico o a través del portal transaccional de la ARL ASIGNDA. Las empresas cuentan con 2 días hábiles para realizar el reporte ante la ARL . • Además el punto anterior las empresas deberán reportar el FURAT a las Empresas Promotoras de Salud (EPS).

8. INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO Criterios a tener en cuenta: • Todos los incidentes y accidentes de trabajo deberán ser investigados dentro de los quince (15) días siguientes a su ocurrencia, a través del equipo investigador. • Los accidentes con daños materiales, la organización definirá el tiempo en el cual se debe realizar la investigación. • La investigación de los accidentes graves y mortales, debe remitirse a la Administradora de Riesgos Laborales, dentro de los quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento.

9. Las etapas principales para la investigación de incidentes y accidentes son: Recopilar Información Revisión y análisis de la información Identificar medidas preventivas y correctivas Informe de investigación Estadísticas , indicadores y costos accidente de trabajo Aprendizaje continuo incidentes y accidentes de trabajo Auditoria al programa de investigación incidentes y accidentes de trabajo Mejora continua