Carta compromiso 2025-2026 ENSUEÑOS ESCUELA

KarinaRosero5 7 views 3 slides Oct 19, 2025
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CARTA COMPROMISO


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ESCUELA DE EDUCACION BÁSICA PARTICULAR
“ENSUEÑOS”
AV. DE LAS AMERICAS 16-00 Y CALLE DE LOS BALCONES
[email protected]
0984292755


CARTA COMPROMISO PARA PADRES, MADRES DE FAMILIA, Y/O
REPRESENTANTES LEGALES
AÑO LECTIVO 2025-2026
Consciente de la importancia y trascendencia de que mi hija o hijo curse con éxito su Educación Inicial
y Básica así como de la responsabilidad que como representante legal me corresponde para contribuir
a que realice estos estudios, hoy que ingresa a esta institución me doy por enterado y me comprometo
a respetar la siguiente carta compromiso:
1. Respaldar las acciones y gestiones que realicen directivos de la Institución, para garantizar un ambiente
escolar de paz y seguridad, que facilite el cuidado y formación integral de nuestros representados y/o
nuestras representadas con instituciones gubernamentales y de asistencia social como: Fiscalía, Juzgados,
DINAPEN, Policía Nacional, Junta Cantonal de Protección de los Derechos, Universidades y Centros de
Salud.
2. Respetar todas las normas establecidas en el Capítulo Quinto de los Derechos y Obligaciones de las
Madres, Padres y/o Representantes Legales estipuladas en el Art. 13 de la Ley Orgánica de Educación
Intercultural.
3. Cumplir voluntariamente con los acuerdos y compromisos consensuados en el Código de Convivencia
Institucional.
4.Evitar que mi representado y/o representada porte aparatos electrónicos dentro de la Institución sin el
consentimiento de las autoridades y docentes. (celular, laptop, Tablet), cuya utilización será aceptada,
con fines exclusivamente didácticos.
5. Guardar la debida consideración y respeto a las Autoridades, Maestros/as, Padres de Familia y
Estudiantes del Establecimiento.
6. Promover y apoyar la resolución pacífica de conflictos.
7. Participar en forma activa y responsable con el proceso de formación de mi representado/a.
8. Asistir a las reuniones convocadas por los Directivos, Docentes de aula de la institución.
9. Atender a los llamados o requerimientos de los docentes o tutores para impulsar estrategias conjuntas,
con la finalidad de promover el mejoramiento académico de mi representado y/o representada.
10. Asistir con puntualidad y participar activamente en los actos cívicos, culturales, deportivos y sociales
organizados por la institución durante el año lectivo, garantizando la práctica de valores éticos y morales.
11. Guiar y controlar con responsabilidad las tareas escolares de mi representado y/o representada,
inculcando la honestidad académica y el cumplimento de sus obligaciones.
12. Contribuir y velar por el prestigio y buen nombre de la Institución.

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13. Orientar e inculcar el buen comportamiento de mí representado o representada en todos los actos
que participe dentro y fuera de la Institución.
14. Cuidar de su buena presentación, tanto en el uniforme como en su higiene personal.
15. Facilitar los materiales como útiles escolares, materiales de apoyo, material que se requiera en las
actividades escolares para el buen desarrollo escolar.
16. Garantizar que mi representado y/o representada asistirá puntualmente a clases y permanezca en el
establecimiento durante toda la jornada de trabajo.
17. Asumir la responsabilidad por el deterioro o daño de: muebles, material didáctico y más pertenencias
del establecimiento, ocasionados por nuestro representado y pagar el costo de su reparación o reposición.
18. Promover que mi representado mantenga un promedio no menos de 7 puntos en las evaluaciones
evitando bajar su rendimiento escolar.
19. Brindar un ambiente adecuado en el hogar y controlar sus estudios en especial durante los períodos
de evaluación para que rinda las pruebas con responsabilidad y honestidad considerando el convenio de
responsabilidades compartidas, la distribución del tiempo libre, y el horario determinado por los docentes
y autoridades.
20. Acatar las decisiones tomadas por las autoridades de la institución en caso de haber incurrido con el
incumplimiento de esta normativa.
21. Elegir y ser elegido como parte de la directiva de grado, identificándome con las políticas
institucionales.
22. Justificar personalmente la inasistencia de mi representado/a en el plazo máximo de 48 horas
laborables con certificado médico en caso de enfermedad, calamidad doméstica con un escrito de
respaldo para la institución.
23. Fomentar o respetar en el hogar la práctica de valores.
24. En el caso de que el /la estudiante porte instrumentos de valor, la institución no se hace responsable
en el caso de pérdida o sustracción.
25. Responsabilizarse por el buen uso y mantenimiento de uniformes, útiles escolares a utilizarse durante
el año lectivo.
26. Ser corresponsable del buen uso y cuidado de los espacios pedagógicos, tecnológicos distribuidos en
la institución.

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Yo,_________________________________________ con CI.________________________,
representante legal del o la estudiante ____________________________________________ que cursa
el _____________________________________________en el periodo lectivo 2025-2026 , firmo la
presente carta compromiso de manera libre y voluntaria, comprometiéndome a cumplir y hacer cumplir
todos los puntos estipulados en el presente documento por el tiempo que mi representado y/o
representada pertenezca a esta institución.
Cuenca, a_________de _________________ del______
Firma: ____________________________________________________
Nombre del Representante Legal: _______________________________
Cédula de Identidad: _________________________________________
Número de Teléfono: _____________________________________




____________________________
Lcda. Paulina Román
Directora
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