Cinco Componentes Fundamentales Sociedades Humanas

Componentes de la estructura de la sociedad

1. Las sociedades humanas como sistemas socioculturales Gerhard Lenski Patrick Nolan Jean Lenski Los cinco componentes básicos de las sociedades humanas

2. 1) Población Se refiere a las y los integrantes de una sociedad considerados/as de manera colectiva. Aspectos las constantes genéticas, 2) las variables genéticas y 3) las variablesdemográficas .

3. Constantes genéticas Las constantes genéticas de una población son aquellas características que reflejan la herencia genética común de nuestra especie. Como la palabra "constante" implica, estos rasgos son los mismos para cada sociedad y, para todos los propósitos prácticos, son iguales de una generación a la siguiente.

4. Variables genéticas Cada persona tiene miles de genes que están ausentes, o que existen en formas algo diferentes, en otros individuos. Debido a que estos genes no están distribuidos de manera igual entre las sociedades y sus poblaciones, son aspectos variables de la herencia genética de las sociedades humanas . Éstos incluyen el color de la piel, la textura del pelo, la forma de los ojos, el tipo de sangre, la incidencia de la ceguera al color, la sensibilidad al sabor y la susceptibilidad a varias enfermedades, para nombrar unos cuantos de los que han sido identificados hasta ahora.

5. El impacto directo de estas variables en la vida de las sociedades humanas parece haber sido de importancia limitada. Sin embargo, debido a las respuestas sociales y culturales a ellos, como el estereotipamiento étnico y el prejuicio, sus efectos indirectos a menudo han sido sustanciales.

6. Variables demográficas Las propiedades demográficas de una población incluyen factores como su tamaño, su densidad, cómo están dispersadas o concentradas (por ejemplo, en qué medida sus miembros están concentrados en unas cuantas áreas o extendidos de manera más uniforme a lo largo de todo su territorio), los patrones de migración hacia adentro y hacia afuera de la sociedad, su composición en términos de edad y sexo, y sus índices de natalidad y de mortalidad. Estas características varían de una sociedad a otra.

7. 2 ) Cultura , Los sistemas simbólicos de una sociedad y la información que transmiten . Los símbolos son transmisores de información que permiten manejar la información en formas que son imposibles para otras criaturas. Se puede extraer más información de una experiencia (es decir, aprender más) debido a que los símbolos nos permiten procesos de pensamiento negados para otras especies. También podemos compartir más información, porque los símbolos nos permiten expresar mucho de la sutileza, complejidad y diversidad de nuestras experiencias.

8. Sistemas simbólicos Los sistemas simbólicos más básicos en cualquier sociedad son sus lenguajes hablados* No importa cuántos otros sistemas de este tipo cree una sociedad, éstos son los que sus miembros usan en sus procesos de pensamiento básicos y los que soportan la mayor carga para la transmisión de información entre ellos.

9. Información La información cultural es conocimiento adquirido por medio de la experiencia y transmitido por medio de símbolos . La información de una sociedad es, en efecto, un producto de su experiencia: su experiencia en el pasado remoto y en el pasado reciente; su experiencia con su ambiente y consigo misma. Debido a que cada sociedad tiene un pasado único, cada cultura es única.

10. 3) Productos materiales El tercer componente de las sociedades humanas consiste en las cosas que se producen u obtienen por medio del comercio. Estos productos de la tecnología van desde artículos perecederos que se consumen dentro de días o incluso horas, como sucede con muchos alimentos, hasta cosas que perduran por siglos, como las pirámides, catedrales y envases de plástico.

11. 4 ) Organización social El cuarto componente de toda sociedad es la red de relaciones entre sus miembros. Estas relaciones permiten a los miembros satisfacer tanto sus propias necesidades como las de la sociedad en su conjunto Se desarrollan complicadas redes de parentesco y otros arreglos sociales complejos que reflejan influencias culturales. Por tanto, cuando pensamos en organización social se debe pensar en ella como un producto de la interacción de la cultura y las personas.

12. Individuos Incorporar a las y los individuos a la sociedad . Categorías sociales, papeles y posición social Se espera que los individuos que ocupan posiciones en una estructura social cumplan diversos papeles sociales. Los papeles en la sociedad, como los papeles en el teatro, tienen expectativas y reque rimientos conductuales distintivos ligados a ellos. Proceso de socialización

13. Clases La desigualdad es un hecho de la vida en toda sociedad humana. Siempre algunos individuos controlan más que otros los recursos de la sociedad y disfrutan más que ellos su parte de los beneficios. Sin embargo, las sociedades humanas difieren mucho en el grado de desigualdad presente entre sus miembros. En algunas es mínima, en otras es enorme. En sociedades más grandes y complejas,donde la desigualdad siempre es sustancial, los individuos pueden estar divididos en clases, o estratos, con base en su relación con los diversos recursos sociales y culturales, como cargos políticos, riqueza, habilidades ocupacionales, educación y situación legal (por ejemplo, personas libres contra esclavos). En conjunto, todas las clases en una dimensión determinada constituyen un sistema de clases

14. Estratificación Vistas en conjunto, todas las posiciones sociales y sistemas de clases de una sociedad constituyen un sistema de estratificación. Los sistemas de estratificación varían de forma dramática en diversas e importantes maneras. Por ejemplo, en algunas sociedades las diferencias en riqueza, po- der y prestigio entre los que están en la parte superior y en la parte inferior del sistema de estratificación son muy pequeñas, mientras que en otras son bastante grandes. En algunas la mayoría de la gente está concentrada cerca de la parte inferior, mientras que en otras la mayoría está en el rango intermedio. En algunas las personas que son privi- legiadas con respecto a una dimensión de desigualdad son privilegiadas con respecto a todas las dimensiones, mientras que en otras, las personas que están arriba en una di- mensión pueden estar en medio o cerca de abajo en las demás.

15. 5) Instituciones sociales y sistemas institucionales Las instituciones sociales y los sistemas institucionales son el último de los cinco componentes básicos de las sociedades humanas. Éstas difieren de los otros componentes que se han considerado en un aspecto importante: son combinaciones de los otros cuatro. En otras palabras, reúnen a la población, la cultura, los productos materiales de la cultura y la organización social Las instituciones son elementos duraderos y persistentes de los sistemas socioculturales.

16. Sistemas institucionales Son sistemas de instituciones interrelacionadas El primero es el parentesco, el cual estructura cosas como las obligaciones y responsa- bilidades entre parientes, las opciones matrimoniales y las relaciones entre cónyuges. El segundo es la economía, que se centra en la producción y distribución de bienes valorados en una sociedad. El tercero es la política, la cual se enfoca a la distribución del poder y la toma de decisiones colectivas. El cuarto es la religión, creencias y prácticas sociales respecto a cosas consideradas sagradas. El quinto, y último, es la educación, que es el sistema que prepara a las personas para asumir papeles productivos en la sociedad.