antecedentes el Coaching comparte la misma metodología que utilizaba Sócrates, en sus conversaciones con sus discípulos, método conocido como el Arte de la Mayéutica socrática. El Coaching comparte ideologías de filósofos antiguos como la firme creencia que cada ser humano es único e irrepetible, pudiendo elegir y desarrollar su propio proyecto de vida.
definición El Coaching es un proceso de acompañamiento en el que el coach y el cliente ( coachee ) comparten un espacio para hablar, y en el que el coach le apoya en : encontrar soluciones a sus problemas y preocupaciones , liberar su talento y potencial , promover su desarrollo profesional , conseguir sus objetivos.
características autoconciencia. Capacidad de inspiración. Capacidad de establecer relaciones. Flexibilidad Capacidad de comunicación. Capacidad de mirar al frente. Disciplina Gestionar el entorno profesional diagnosticar situaciones y encontrar soluciones Capacidad empresarial
Tipos de coaching Por especialidad Por modalidad de la sesión
Tipos de coaching por especialidad Coaching personal Coaching empresarial Coaching organizacional Coaching ejecutivo Coaching para el liderazgo Coaching de atracción Coaching familiar Coaching transformacional Coaching de sombra
Por modalidad de la sesión Coaching individual Coaching grupal Coaching por email Coaching presencial Coaching online/ coaching virtual
Etapas de coaching Generación del contexto Observación e indagación Feedback Acción seguimiento
conclusión Con lo anterior podemos concluir que el coaching es un nuevo paradigma, en donde exige un nuevo conjunto de competencias entre las que se incluyen las gerencias de las personas y las tareas. El proceso de Coaching debe perseguir ante todo la labor del cambio en las personas como base del cambio empresarial.