Guía para realizar un Currículum Vitae a tu medida.
Crea un Currículum Vitae a tu medida. Teniendo en cuenta que lo primero que ve la Empresa sobre
una persona es su Currículum y que este da una primera impresión sobre la misma
¡Te presentamos una guía de cómo hacerlo!
A. - Como hacer un Currículum Vítae Apropia do
Un Currículum Vitae es un resumen esquemático de tu formación, habilidades laborales y experiencia
profesional, redactada de manera que haga resaltar tu idoneidad para ocupar un puesto de trabajo
determinado.
El objetivo básico es despertar interés del seleccionador y poder así obtener una entrevista. Tiene
que intentar que todo su historial académico y profesional se ajuste al perfil solicitado.
Consejos Útiles
• Debe ser breve. Procura que no sobrepase los dos folios, a doble espacio y por una cara. Si
tu CV es extenso en formación o experiencia, resalta todo aquella información que se ajuste
al trabajo que estas buscando.
• Fácil de leer y gráficamente agradable.
• Redacta la información de manera organizada y resaltando los aspectos más relevantes que
poseas para ese puesto de trabajo en concreto.
• Redacta de manera impersonal: nunca ni en primera ni tercera persona (Ejemplo: hice…,
hizo…).
• No pongas información que no sea relevante, no mientas nunca, no pongas datos que luego
no puedas defender en la entrevista.
• Agrupa los datos en grupos claramente diferenciados.
• Redáctalo a ordenador.
• Evita que se produzcan vacíos de fechas.
• Acompáñalo con la carta de presentación.
• Procura no redactar un solo currículum vitae para todos los puestos a los que te presentes,
sobre todo, si tienes conocimiento y experiencia en varias áreas.
B. - E structura de un Currículum Vitae
Se compone de siete apartados, divididos de la siguiente manera:
1. D
atos Personales
2. E xperiencia ProfesionalSe colocan los puestos de trabajo que has tenido en función del puesto al que
optas de la siguiente manera:
• Puesto desempeñado
• Nombre de la empresa
• Fecha de inicio y finalización de la actividad o duración total
• Funciones desempeñadas de forma esquemática.
Pues incluir las prácticas profesionales y actividades no remuneradas si sustituye
la experiencia laboral.
3. F
ormación Académica
• Tienes que poner los estudios oficiales que poseas. • Pon el título, especialidad si la tuviera, centro dónde realizaste los
estudios y el año en que los terminaste.
• Si por ejemplo eres licenciado/a no hace falta que pongas que realizaste
la E.G.B, porque ya se sobreentiende.
4. F
ormación complementariaEn este apartado se incluyen los cursos, seminarios, jornadas, es decir la
formación no reglada que tengas:
• Nombre del curso
• Nombre del organismo que lo organizaba • Número de horas
• Año de realización
Nombre y Apellidos Escríbelo en mayúscula y bien destacado.
Fecha de nacimiento Día/mes/año y lugar de nacimiento
Dirección Nombre y Nº de la calle, piso, puerta,
Código postal, ciudad y provincia..
Teléfono Móvil y Fijo.
e-mail. Importante.
Es importante solo poner los cursos que tengan relación con el puesto de
trabajo que optas y si tienes mucha formación complementaria, pon solo los
mas actuales.
5. I
diomas
Indica las lenguas extranjeras que conoces, especificando el nivel que tienes:
leído, hablado y escrito así como si posees algún titulo reconocido. Puedes
incluir estancias o cursos en el extranjero.
6. I
nformática En este apartado, señala todos los conocimientos de informática que poseas,
especificando el grado de dominio de los programas, aplicaciones, lenguajes y
programas específicos del puesto al que optas.
7. O
tros datos de interés
Todos aquellos que puedan ser relevantes. Ejemplo: Disponibilidad para viajar, coche, movilidad geográfica, disponibilidad horaria, incorporación inmediata.
C. - A
hora que sabes que datos poner te mostramos unos ejemplos de como hacer tu
C
urrículum
• Currículum Cronológico
• Currículum Cronológico inverso
• Currículum Europeo
• Currículum Técnico