E: (Con prisa, sin mirar al entrevistado) "Bueno, vamos a empezar rápido. ¿Qué haces aquí?". I: (Sorprendido) "Eh, pues, vine para la entrevista para el puesto de Coordinador de Proyectos..." E: (Interrumpiendo, tecleando en el ordenador) "Sí, ya sé, pero quiero que me digas rápido por qué deberíamos contratarte." (Desarrollo de la Entrevista - Recopilación de Información) E: "Dime algo de tus trabajos anteriores, pero no me des detalles aburridos". I: "Bueno, en mi último empleo como Analista de Proyectos, fui responsable de X..." E: (Mirando el teléfono) " Mmm , ¿y en ese puesto resolviste algún problema complejo? Que sí, que yo ya sé que aquí se resuelven problemas." I: "Sí, por ejemplo, tuvimos que optimizar un proceso que estaba retrasado, lo que nos llevó a un ahorro de..." E: (Interrumpiendo de nuevo) "Ok, ok, ya lo entendí. No me des un discurso. ¿Te consideras una persona organizada?" I: "Pues sí, mi organización es un pilar fundamental en mi trabajo. Siempre utilizo herramientas como..." E: (Rueda la silla y le da la espalda al entrevistado) "Ya, ya, ya te entiendo. Y, ¿cómo manejarías un conflicto con un miembro del equipo?" (Cierre de la Entrevista) I: (Después de una respuesta un poco más extensa) "Espero que esto responda a sus preguntas. ¿Hay algo más que quiera saber?" E: (Sin mirar al entrevistado, solo asintiendo) "No, creo que está todo claro. Gracias, yo te aviso." E: (Se levanta rápidamente) "Ya puedes irte, tengo otra reunión." Inicio de la Entrevista - Fase de Presentación