Entrevista clinica cognitivo conductual.

abigailna06 3 views 14 slides Oct 20, 2025
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About This Presentation

Presentación sobre la entrevista clínica


Slide Content

LA ENTREVISTA
CLÍNICA en ámbitos prácticos

Estudiante: Matricula:
Brenda Jaqueline Chavez Esquivel 2045410
Natalia Martínez De La Fuente 2121991
Ashley Agali Abigaíl Nava Martínez 2121207
Universidad Autónoma de Nuevo León​
Facultad de Psicología​
Quinto Semestre​
Entrevista Clínica​

Docente: Agustín Miguel Villegas Lozano
Equipo #11 - Grupo: 006 - Fecha: 16/10/2025

Índice de CONTENIDOS 01. Introducción de la
entrevista CCC 02. ¿Como se establece un
buen rapport? 03. Orientación para el
terapeuta 04. Herramientas y
estrategias disponibles 05. Debate, Dinámica y
Conclusión

Introducción a la
entrevista CCC
La entrevista CCC es una herramienta utilizada para obtener información detallada sobre
los pensamientos, emociones, conductas y contextos del paciente. Su propósito es
identificar los patrones de comportamiento y las creencias que mantienen los problemas
actuales, permitiendo al terapeuta comprender la relación entre la situación, la respuesta
emocional y la conducta del individuo. La entrevista CCC enfatiza la exploración funcional
del problema, es decir, busca entender qué factores desencadenan, mantienen o
refuerzan las conductas desadaptativas. De esta manera, se convierte en el punto de
partida para el análisis conductual y la planificación del tratamiento psicológico.

¿Como se establece un
buen rapport?
*El rapport es la conexión de confianza, respeto y
comprensión mutua que se construye entre el
entrevistador y el paciente. Establecer un buen
rapport es fundamental para que la persona se
sienta cómoda, se exprese con libertad y
proporcione información veraz durante la entrevista.*

Mostrar una actitud empática y genuina: Escuchar activamente, validar las
emociones del paciente y demostrar interés real por lo que expresa.
Mantener una comunicación clara y cálida: Usar un tono de voz amable,
lenguaje accesible y evitar juicios o interpretaciones apresuradas.
Cuidar la expresión corporal: Mantener contacto visual adecuado, postura
abierta y gestos que transmitan atención y respeto.
Respetar el ritmo del paciente: No presionarlo para que hable de temas
sensibles antes de que se sienta preparado.
Generar un ambiente seguro y confidencial: Asegurar que todo lo
compartido será tratado con discreción y profesionalismo.
Un buen rapport no solo facilita la obtención de información, sino que también
fortalece la alianza terapéutica, favoreciendo el éxito del proceso psicológico.
Para lograrlo, se recomienda:

¿Qué incluye? Nuestra orientación está conformada
por una constante formación
académica y supervisión práctica.
Aprendemos y dominamos las
competencias necesarias para poder
ser expertos en el enfoque psicológico
de nuestra elección.ORIENTACIÓN
PARA EL
TERAPEUTA

Contar con una estructura adaptable: esto
permite recopilar la información específica y
necesaria al mismo tiempo que se le da un espacio
abierto al paciente.
Fases de entrevista: seguir el proceso que incluya
la escucha al paciente, la identificación de los
motivos de consulta, realización de preguntas,
anunciación de problemas y propuesta de objetivos
y recomendaciones. QUÉ NOS PUEDE AYUDAR EN
NUESTRA PRIMERA ENTREVISTA?

Preparación: en base a la información obtenida en
el primer contacto, comenzar a planear tiempos y
preveer las preguntas y técnicas que puedan ser
útiles. (Nombre, edad, motivo de consulta en
ámbitos generales y referente)
Completar y analizar las notas tomadas durante
la entrevista cuando esta termine: reflexionar y si
es conveniente, realizar estructuras gráficas para
explicar y comprender mejor al paciente. QUÉ NOS PUEDE AYUDAR EN
NUESTRA PRIMERA ENTREVISTA?

Si el paciente llega tarde, dialogarlo de manera
amigable y determinar si es un aspecto de
importancia para el motivo de consulta y/proceso.
No es recomendable...: improvisar la entrevista,
usar lenguaje técnico, despedirse del paciente
mientras está sentado, dejar que el tiempo se nos
vaya.
QUÉ NOS PUEDE AYUDAR EN
NUESTRA PRIMERA ENTREVISTA?

HERRAMIENTAS
Y ESTRATEGIAS Preguntas estratégicas
Preguntas abiertas como "¿Qué haces cuando el problema no está?"
Y "¿Cómo sabrás que las cosas van mejor?" ayudan al paciente a
explayarse y a enfocarse en el cambio. De igual manera, son de
utilidad para el análisis.
01
Retroalimentación y apoyo
Aclarar dudas sobre la información, reconocer esfuerzos del paciente
y ayudar a clarificar metas terapéuticas.
02

HERRAMIENTAS
Y ESTRATEGIAS Información y paráfrasis
Comunicarle hechos al paciente (como el nombre de una técnica y en
qué consiste) así como reiterar/repetir información ya dicha para
asegurarnos que estemos entendiendo lo que el paciente nos quiere
decir.
03
Escucha activa y comunicación
Mostrarle al paciente que le estamos escuchando constantemente
mediante el lenguaje verbal y no verbal, manteniendo la línea
profesional.
04

Conclusión Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit,
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GRACIAS Muchas