EVALUASI KINERJA skpppppppppppppppppppppppp

skp evaluasi

1. EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
PERIODE: SKP TAHUNAN
PEMERINTAH KAB. BREBES PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1NAMA JAENUL FADLI, A.Md.Kep 1NAMA KARTA ATMANAGARA, S.KM
2NIP 199212302022211002 2NIP 197103241994031001
3PANGKAT/ GOL. RUANG Pengatur / II/c 3PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4JABATAN PELAKSANA/TERAMPIL - PERAWAT 4JABATAN Perawat Penyelia
5UNIT KERJA PUSKESMAS SALEM 5UNIT KERJA PUSKESMAS SALEM
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:
HASIL KERJA
NORENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan pengkajian
keperawatan dasar pada individu
Kuantitas Jumlah pengkajian
keperawatan dasar pada
individu
276
dokumen
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
2Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan fasilitas pengunaan
alat-alat pengamanan/ pelindung
fisik pada pasien untuk mencegah
resiko cedera pada individu dalam
rangka upaya preventif
Kuantitas Jumlah fasilitasi
penggunaan alat-alat
pengamanan/pelindung
fisik pada pasien untuk
mencegah resiko cedera
pada individu dalam rangka
upaya preventif.
276
Dokumen
Kuantitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan

2. HASIL KERJA
NORENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan pemberian
oksigenasi sederhana
Kuantitas Jumlah pemberian
oksigenasi sederhana
84 tindakan
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
4Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan dokumentasi
pelaksanaan tindakan perawatan.
Kuantitas Jumlah dokumentasi
pelaksanaan tindakan
perawatan
276
dokumen
Kuantitas prosestase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
5Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan komunikasi
teraupetik dalam pemberian asuhan
keperawatan
Kuantitas umlah komunikasi
teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
276
dokumen
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
6Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan intervensi
keperawatan spesifik yang
sederhana di area komunitas
Kuantitas Jumlah intervensi
keperawatan spesifik yang
sederhana di area
komunitas
96 tindakan
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
7Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan tindakan perawatan
luka
Kuantitas Jumlah tindakan perawatan
luka
216 tindakan
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
8Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan tindakan perawatan
pada kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal
Kuantitas jumlah tindakan perawatan
pada kondisi gawat
darurat/bencana/kritikal
192 tindakan
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
9Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan edukasi tentang
Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
(PHBS) dalam rangka melakukan
upaya promotif
Kuantitas jumlah edukasi tentang
Perilaku Hidup Bersih dan
Sehat (PHBS) dalam rangka
melakukan upaya promotif
14 tindakan
Kualitas prosentase 100%

3. HASIL KERJA
NORENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU
TARGET /
SESEUAI
EKSPEKTASI
REALISASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
10Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
melaksanakan fasilitasi suasana
lingkungan yang tenang dan aman
dan bebas resiko penularan infeksi
Kuantitas jumlah fasilitasi suasana
lingkungan yang tenang dan
aman dan bebas resiko
penularan infeksi
276
dokumen
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 Bulan
TAMBAHAN
11Melaksanakan program pemenuhan
upaya kesehatan perorangan dan
upaya kesehatan masyarakat
penanggungjawab laporan kegiatan
perkesmas
Kuantitas jumlah laporan kegiatan
perkesmas
12 dokumen
Kualitas prosentase 100%
Waktu waktu yang dibutuhkan 12 bulan
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
2Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
3Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
4Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
5Loyal

4. PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945,
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
6Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
7Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: ??????
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK
Brebes, 2 Januari 2024
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
JAENUL FADLI, A.Md.Kep KARTA ATMANAGARA, S.KM
199212302022211002 197103241994031001