Genero y salud 2. Desigualdades de Género en Salud

1. Autoras:
-Anabel Soler Castillo, FEA Urgencias-Polivalente
-Nina Martínez García, Matrona Unidad Materno-Infantil

2. Autora: Anabel Soler Castillo
Fecha: 5 de junio de 2015

3. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

Diferencias, desigualdades
y equidad de género en

salud:
Conceptos clave

4. GENEROMSALUDE Desiguelcades de género em salud

Organización Mundial de la Salud (O.M.S.)

5. Entendemos por denero:

“la construcción cultural que
asigna, jerarquicamente, en las
esferas publicas y privadas,

formas de comportamiento y de
roles a las mujeres y a los
hombres sobre la base de su
diferenciación sexual”.

Organización Panamericana de la Salud (O.P.S.)

6. “La desigualdad social entre
hombres y mujeres no es
consecuencia de la
desigualdad natural, sino
que, por el contrario, es la
propia desigualdad social y

política la que produce
teorías que postulan la
inferioridad de la naturaleza
femenina”.

F Poulain de la Barre. De l'égalité des deux sexes
(1674). En C Amorós (dir). 10 polabras clave
de mujer.

7. “La vida de toda mujer, a pesar de
cuanto ella quiera simular — o
disimular- no es mas que un eterno
deseo de encontrar a quién
someterse. La dependencia
voluntaria, la ofrenda de todos los

minutos, de todos los deseos y las
ilusiones, es el estado más
hermoso, porque es la absorción de
todos los malos gérmenes vanidad,
egoísmo, frivolidades- por el amor”.

Revista de la Sección Femenina,
13 de agosto de 1944

8. COHLTHAT EXPLAINS HE ido an
DIFFERENCE (NW OUR SALRLES” il

Fuente: Encuesta Anual de Estructura Salarial, INE

“Oh eso explica lu diferencia en nuestros salarios”

9. Instituto

— El salario medio anua

peor que la del año ar |

mujeres se reduce si
ocupación, ti

Si se tienen en cuente
unos salarios cinco vec

Otras dos medidas cor
Proporción de trabaja:

“OHS THAT ExPt AINS THE
DIFFERENCE IM OUR SRLARIES"

“Oh! eso explica la diferencia en nuestros salarios”

trabajadores, el 64,25% 64,89% mujeres”.

rensa

unio de 2013
io de 2014

situación ligeramente
"ración de hombres y
to a variables como

apreciable. Así, en el
res o iguales que el

ombres presentaron
ares.

stribución salarial: la
18,9% 17,24% :stos

10. La desigualdad de

Jénero surge de las
construcciones socioculturales
e históricas que transforman
las diferencias sexuales en
discriminaciones.

Éstas se expresan en la
división sexual del trabajo y en
un acceso diferencial y
jerarquizado a recursos

materiales y simbólicos, así
como al poder en sus distintas
expresiones.

CEPAL (2004) Pobreza y desigualdad desde una perspectiva de género.

11. sıguyalcı

Igualdad de genero

Es una relaciön de equivalencia

entre las personas, partiendo de
que todas tienen el mismo valor,
independientemente de su sexo.

PNUD.
Conceptos de género

Es la ausencia de discriminación,
en base a las características
sexuales de una persona, en
oportunidades y distribución de
recursos o beneficios o en el
acceso a los servicios.

WHO. Gender and health. technical paper.

12. GENERO Y SALUD. Desicuelclacies de género en selva)

Equidad de género se
refiere a la justicia en la
distribución de beneficios y
responsabilidades entre
hombres y mujeres

WHO (1998). Gender and health:
technical paper

Equidad de género en

salud requiere que hombres y
mujeres sean tratados igual
cuando tengan las mismas
necesidades, y que sus
diferencias sean atendidas de
forma equitativa

WHO Europe, HEN (2005).

13. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

EQUIDAD DE GENERO EN SALUD

a

“Por su evitabilidad e injusticia, la
* mortalidad materna ha sido

calificada como la evidencia más
¿clara de inequidad social".

| $

- Maternal Mortality Ratio (1995)
(per 100,000 live births)

MuuYALTA-600ormore J] MODERADA-300-599 国 BAJA-less tran 100] MBAJA-less than 100 LI NopaTos |

14. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

Enfoque de Necesidades de Salud de las Mujeres

Se interesa por las diferencias en el perfil
epidemiológico entre los sexos y sus
implicaciones para las mujeres.

Enfoque de Género en Salud

Se interesa por el papel de las relaciones de género
como determinante de vulnerabilidad a la salud-
enfermedad o de desventaja en los sistemas de
salud.

WHO Kobe Centre. Gender sensitivity and gender-based analysis in
EASP19852010 women’s health development (2003)

15. De la salud de las mujeres
al enfoque de género en salud

EASP19852010

16. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

¿DIFERENCIAS O DESIGUALDADES?

5 DIFERENCIAS BIOLÓGICAS ENTRE HOMBRES Y MUJERES
QUE HACEN DIFERENTE LA SALUD DE LAS MUJERES

Las mujeres que fuman tienen de un 20 a un 70% más de riesgo
de desarrollar un cáncer de pulmón que los hombres que
fuman la misma cantidad de cigarrillos.

Las mujeres tienen más riesgo que los hombres de sufrir un
segundo ataque cardiaco durante el año que sigue al primer
ataque.

El mismo medicamento puede provocar diferentes reacciones
y efectos secundarios en mujeres que en hombres (ej:
antihistamínicos, antibióticos).

El cerebro de las mujeres fabrica menos serotonina, lo cual
hace a las mujeres más vulnerables a padecer depresión.
Durante una relación sin protección con una pareja infectada,
las mujeres tienen un riesgo 2 veces mayor que los hombres de
contraer ETS y 10 veces más riesgo de contraer HIV.

* The Canadian Women's Health Network Resources, 2002

17. ¿DIFERENCIAS O DESIGUALDADES?

5 DIFERENCIAS DE GÉNERO QUE HACEN DESIGUAL
LA SALUD DE LAS MUJERES

Los hombres y las mujeres asumen diferentes comportamientos de
(06090 debido a sus roles tradicionales de género, los hombres
tienden a asumir comportamientos que pueden tener consecuencias
letales.
Las mujeres tienen mayor probabilidad de asumir comportamientos
protectores, incluido el acceso a los servicios de screening.
Las mujeres y los hombres no reciben la misma atención de salud,
incluso en las mismas condiciones: las mujeres tienen menor
probabilidad de recibir servicios de alta Feen log suelen recibir
cuidados menos agresivos para condiciones como los ataques
cardiacos o el cäncer.
La depresiön es mucho mas frecuente entre las mujeres y muchos
investigadores atribuyen este hecho al status de las mujeres en la
sociedad.
La pobreza, como determinante de muerte y enfermedad, es mas
frecuente entre las mujeres (el 70% de los pobres del mundo son
mujeres).

The Canadian Women's Health Network Resources, 2002

18. GENERO Y SALUDA. Desigueldledes de género en salud)

¿DIFERENCIA O DESIGUALDAD?

Donde la diferencia biológica interactúa
claramente con factores determinantes
sociales para definir diferentes
necesidades y experiencias de mujeres
y hombres en el ámbito de la salud, la
equidad de género puede exigir un
tratamiento cualitativamente diferente
que sea sensible a esas necesidades.

Sita S cols. OPS 2
EASP19852010 Gita Sen y cols. OPS 2005

19. éDIFERENCIA O DESIGUA

Cuando no hay ninguna razon
biológica verosímil que explique

deberá considerarse que la
discriminación social es la
principal sospechosa de causar
resultados en salud poco
razonables. El reconocimiento
de que las diferencias se
mantienen debido a la
discriminación social exige que
las medidas para lograr la
equidad en salud se concentren
en políticas que promuevan
resultados iguales.

20. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

@ En el campo de la salud, la falta de
diferencia como tal no constituye una base
uniforme para la justicia o equidad de género.

@ En realidad, la igualdad de resultados
sanitarios puede ser un indicador de /njusticia
de género, porque puede indicar que la
capacidad o las necesidades particulares de
las mujeres no se reconocen adecuadamente.

EASP19852010 Gita Sen y Piroska Ostlin (OMS, 2007)

21. Desigualdades de género
en salud:

¿Por qué se producen y cómo
se mantienen?

22. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

MODELOS EXPLICATIVOS DE LA DISTINTA
SALUD DE MUJERES Y HOMBRES

Biológico-genéticos Socio-culturales

Diferencias sexuales Desigualdades de
género

Diferencias genéticas, Diferencias en posición social,
hormonales, fisiológicas condiciones de vida, roles,
comportamientos, acceso y control
de recursos

EASP19052010 Patrones de salud diferenciados

23. Modelo de los determinantes sociales

TIPOS DE DETERMINANTES

‘Margaret Denton et als. Soc Sci and Med (2004)

24. DOS TIPOS DE HIPOTESIS:
Las mujeres tienen peor salud porque

EASP19852010

Fuentes Denton et als. Soc Sci and Med (2004)

25. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

Las desigualdades de género
en salud

Division del trabajo,
poder y Género (S. Harding)
responsabilidades + Nivel Individual (identidades y

Ps + Nivel Estructural (division sexual del trabajo y
del poder)
+ Nivel Simbolico (simbolismo de genero)

| Educacion

Distribucion de
recursos y
recompensas

Trabajolroles
Posición social

Acceso a recursos
Desigualdades | 时
Control sobre recursos

de género Distribucion de poder

y

Consecuencias para la

salud de mujeres y de
A hombres

Desigualdades de
género en salud

Papel del Sistem
EASP19852010

26. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

PAPEL DEL SISTEMA SANITARIO

Falta de

reconocimiento de y
las desigualdades desigualdades de
de género en salud género en salud

Atención
inadecuada a las

Producción de
desigualdades de
género por la acción del
Sistema Sanitario

pa] EASP 19852010

27. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

Diferencias en el estado de salud
LA PARADOJA DE LA MORTALIDAD

Las mujeres tienen una mayor A pesar de su mayor
expectativa de vida que los longevidad, la vida de las
hombres en /as mismas mujeres parece ser menos
condiciones socio- saludable que la de los
económicas. hombres:

Y Entre los grupos pobres la Ÿ Las mujeres perciben peor su
brecha de género en la salud y padecen m;

mortalidad se reduce e incluso enfermedad y malestar que los
desaparece. hombres.

28. 6 10 5910

LOM SALUDEIIE 0)

Jualda

Los estilos de vida diferentes de hombres y

mujeres suponen riesgos diferenciales para la
salud y están relacionados con patrones de
comportamiento ligados al género.

28

29. GENERO Y SALUD [[. Desicuelclaces de género em selva

YO LO ENTIENDO TENGO MARI DO, 2HiJOS,
COE PROP,
LA AO LIDIA,
~”
EY ee CORO.

30. 30
Todas las diapositivas expuestas forman parte del V
Experta/o en Género y Salud 2012-2013, impartido
por la Escuela Andaluza de Salud Pública de
Granada.