Kepedulian Sosial dan Lingkungan di tempat praktek kerja lapangan.pdf

kepedulian sosial dan lingkungan di tempat pkl

1. KEPEDULIAN SOSIAL DAN
LINGKUNGAN
DI LINGKUNGAN KERJA
SMK MAHARDHIKA
INTERNALISASI DAN
PENERAPAN HARD SKILL

2. ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN
MATA PELAJARAN : PRAKTIK KERJA LAPANGAN
KONSENTRASI KEAHLIAN : AKUNTANSI
ELEMEN : INTERNALISASI DAN PENERAPAN SOFT SKIILS
CAPAIAN PEMBELAJARAN :
PADA AKHIR FASE F PESERTA DIDIK MAMPU MENERAPKAN KEPEDUIAN SOSIAL
DAN LINGKUNGAN KHUSUSNYA DI DUNIA KERJA
TUJUAN PEMBELAJARAN :
. MEMAHAMI KEPEDULIAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN DI DUNIA KERJA1.
MENERAPKAN KEPEDULIAN SOSIAL DAN LINGKUNGANDI DUNIA KERJA2.

3. LATARBELAKANG
Dalam era globalisasi yang semakin dinamis dan
persaingan yang semakin ketat di dunia kerja,
keberhasilan seseorang tidak hanya ditentukan oleh
pengetahuan teknis semata. Keterampilan lunak, yang
dikenal sebagai soft skills, memainkan peran yang sangat
penting dalam membentuk kesuksesan dan karier yang
berkelanjutan. Soft skills mencakup aspek- aspek seperti
komunikasi efektif, etika kerja, kemampuan beradaptasi,
kerja sama dalam tim, dan kepedulian terhadap sosial dan
lingkungan.

4. PENTINGNYA SOFT SKILL
Pentingnya soft skill Kepeduliaan Sosial dan
Lingkungan adalah Kepekaan terhadap masalah
sosial dan lingkungan yang mencerminkan
tanggung jawab sosial dan keberlanjutan dalam
tindakan sehari-hari.

5. PENGERTIAN KEPEDULIAAN SOSIAL
Kepedulian sosial adalah rasa ingin membantu
kepada sesama manusia baik dalam bentuk
materi maupun bantuan tenaga. Tujuan peduli
dengan orang lain adalah untuk meringankan
kesusahan atau kesulitan orang lain agar orang
tersebut dimudahkan dalam segala kesulitannya.

6. SEBERAPA PENTINGNYA KEPEDULIAN
TERHADAP SOSIAL DAN LINGKUNGAN DI
DUNIA KERJA???

7. Kepedulian terhadap aspek sosial dan lingkungan memiliki
dampak yang sangat penting dalam dunia kerja modern.
Semakin banyak perusahaan dan individu yang menyadari
bahwa tanggung jawab sosial dan lingkungan bukan hanya
tanggung jawab moral, tetapi juga berdampak positif dalam
berbagai aspek bisnis dan karier.

8. ALASAN MENGAPA KEPEDULIAN TERHADAP ASPEK
SOSIAL DAN LINGKUNGAN PENTING DALAM DUNIA KERJA
Perusahaan dan individu yang menunjukkan
komitmen terhadap tanggung jawab sosial
dan lingkungan cenderung memiliki
reputasi yang lebih baik. Ini dapat
meningkatkan citra merek, meningkatkan
kepercayaan dari konsumen, klien, dan
masyarakat umum.
Banyak individu, terutama generasi muda,
mencari organisasi yang memiliki nilai-nilai
sosial dan lingkungan yang positif.
Perusahaan yang peduli terhadapisu-isu ini
cenderunglebih menarik bagi calon karyawan
berbakat.
Reputasi dan Citra
Daya Tarik untuk Karyawan

9. ALASAN MENGAPA KEPEDULIAN TERHADAP ASPEK
SOSIAL DAN LINGKUNGAN PENTING DALAM DUNIA KERJA
Upaya untuk mengurangi dampak
lingkungan sering kali berdampak pada
penghematan biaya dalam jangka panjang.
Misalnya, mengadopsi praktik berkelanjutan
dapat mengurangi konsumsi energi dan
limbah, yang pada gilirannya mengurangi
biaya operasional.
Mengatasi tantangan sosial dan lingkungan
dapat mendorong inovasi. Perusahaan yang
berfokus pada solusi berkelanjutan dan mencari
cara baru untuk mengatasi masalah sosial dapat
memiliki keunggulan kompetitif.
Penghematan Biaya
Inovasi dan Daya Saing

10. ALASAN MENGAPA KEPEDULIAN TERHADAP ASPEK
SOSIAL DAN LINGKUNGAN PENTING DALAM DUNIA KERJA
Kepedulian terhadap tanggung jawab
sosial dan lingkungan dapat membuka
pintu untuk pasar baru. Konsumen
semakin menyukai produk dan layanan
yang berkelanjutan, menciptakan peluang
ekspansi bisnis.
Masyarakat, pemerintah, dan lembaga lain
cenderung memberikan dukungan lebih besar
kepada perusahaan yang menunjukkan
komitmen terhadap tanggung jawab sosial
dan lingkungan.
Pertumbuhan Pasar Baru
Hubungan yang Lebih Baik dengan
Pihak Terkait

11. DAMPAK POSITIF DARI PARTISIPASI AKTIF
DALAM KEGIATAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN

12. DAMPAK POSITIF DARI PARTISIPASI AKTIF DALAM
KEGIATAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Melalui partisipasi dalam
kegiatan sosial dan lingkungan,
Anda dapat membangun
hubungan dengan rekan kerja,
mitra bisnis, dan komunitas.
Berkontribusi pada penyebab sosial
dan lingkungan memberikan rasa
pemenuhan dan kepuasan pribadi
yang mendalam
Peningkatan Hubungan Sosial
Peningkatan Kepuasan Pribadi

13. DAMPAK POSITIF DARI PARTISIPASI AKTIF DALAM
KEGIATAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Terlibat dalam kegiatan sosial
dan lingkungan dapat
membantu Anda
mengembangkan keterampilan
kepemimpinan, komunikasi,
dan kerja sama.
Terlibat dalam inisiatif sosial dan
lingkungan memungkinkan Anda
memahami isu-isu global dengan
lebih baik dan menjadi agen
perubahan yang lebih sadar.
Pengembangan Keterampilan
Peningkatan Kesadaran dan Pendidikan

14. DAMPAK POSITIF DARI PARTISIPASI AKTIF DALAM
KEGIATAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Terlibat dalam kegiatan sosial dan lingkungan dapat
meningkatkan profil Anda dan memberikan manfaat dalam
pengembangan karier, termasuk peluang kenaikan pangkat
dan jaringan profesional yang lebih luas.
Dampak Positif pada Karier

15. KESIMPULAN
Kepedulian terhadap aspek sosial dan
lingkungan bukan hanya tentang kebaikan
hati, tetapi juga memiliki implikasi yang
signifikan dalam karier dan bisnis. Partisipasi
aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan
dapat memberikan dampak positif yang luas,
baik bagi individu maupun perusahaan.