Konflik_dan_Kekerasan_Sosial_Sosiologi_Kelas11.pptx

farhrudin 0 views 15 slides Oct 15, 2025
Slide 1
Slide 1 of 15
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15

About This Presentation

ppt materi sosiologi konflik sosial


Slide Content

Konflik dan Kekerasan Sosial Mata Pelajaran Sosiologi Kelas XI 🎓 Formal - 🌈 Modern - 🧩 Ilustratif

Definisi Konflik Sosial Konflik sosial adalah proses sosial antara dua orang atau lebih (kelompok) yang berusaha menyingkirkan pihak lain karena adanya perbedaan pendirian, kepentingan, atau nilai.

Faktor Penyebab Konflik 1. Perbedaan individu 2. Perbedaan kepentingan 3. Perubahan sosial yang cepat 4. Kesenjangan ekonomi 5. Diskriminasi dan ketidakadilan sosial

Karakteristik Konflik 1. Melibatkan dua pihak atau lebih 2. Adanya tujuan yang saling bertentangan 3. Adanya tindakan untuk saling mengalahkan 4. Mengandung potensi kekerasan

Sifat-Sifat Konflik 1. Konflik destruktif: menimbulkan kerugian dan perpecahan. 2. Konflik konstruktif: menghasilkan perubahan positif atau solusi baru.

Proses Terjadinya Konflik 1. Tahap laten (benih konflik muncul) 2. Tahap konfrontasi (terjadi pertentangan) 3. Tahap eskalasi (konflik meningkat) 4. Tahap de-eskalasi (mulai mereda) 5. Tahap penyelesaian

Teori Konflik 1. Karl Marx – Konflik kelas antara borjuis dan proletar 2. Lewis Coser – Konflik dapat memperkuat solidaritas kelompok 3. Ralf Dahrendorf – Konflik sebagai akibat ketimpangan kekuasaan

Bentuk-Bentuk Konflik 1. Konflik pribadi 2. Konflik rasial 3. Konflik antarkelompok sosial 4. Konflik politik 5. Konflik internasional

Fungsi Konflik Sosial 1. Sebagai alat perubahan sosial 2. Memperjelas nilai dan norma 3. Menguatkan solidaritas internal 4. Menghasilkan keseimbangan kekuasaan baru

Dampak Konflik Sosial Dampak positif: • Mendorong perubahan sosial • Menyadarkan ketimpangan sosial Dampak negatif: • Kekerasan dan korban jiwa • Disintegrasi sosial • Kerusakan fasilitas umum

Upaya Penanganan Konflik 1. Mediasi – pihak ketiga membantu mencari solusi 2. Konsiliasi – mempertemukan pihak yang berkonflik 3. Arbitrase – keputusan ditetapkan pihak ketiga 4. Negosiasi – penyelesaian melalui dialog langsung

Ilustrasi Konflik Sosial Contoh: Konflik antara buruh dan pengusaha mengenai upah minimum yang menyebabkan demonstrasi besar di perkotaan.

Refleksi Bagaimana cara kamu berperan dalam mencegah konflik di lingkungan sekolah atau masyarakat?

Kesimpulan Konflik dan kekerasan adalah bagian dari dinamika sosial yang tidak bisa dihindari, namun dapat dikelola agar menghasilkan perubahan yang positif.

Daftar Pustaka • Soerjono Soekanto, Sosiologi Suatu Pengantar (2012) • Dahrendorf, Ralf. Class and Class Conflict in Industrial Society (1959) • Lewis Coser, The Functions of Social Conflict (1956)
Tags