Lpaoran PKL 1999999999999999999999999999

PKL

1. LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 6 YOGYAKARTA     NAMA : FATIH ARDI KURNIAWAN NIS : 22.3.3557 KELAS : XII K. KEAHLIAN : TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK  

2. Latar belakang Pelaksanaan praktik kerja lapangan adalah sebuah pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia usaha atau dunia industri yang relevan dengan kompetensi keahlian yang dimiliki masing-masing, dalam upaya meningkatkan mutu sekolah menengah kejuruan (SMK) dan juga menambah bekal untuk masa mendatang . Keahlian professional hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur utama yaitu ilmu pengetahuan , teknik , dan kiat . Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari dan dikuasai kapan dan dimana saja , sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi dapat dikuasai melalui proses mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu sendiri . Dengan adanya praktik kerja lapangan diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang professional. Dimana siswa dapat menerapkan ilmu yang didapat di sekolah dan sekaligus mempelajari kiat di dunia kerja ( industri ).

3. Waktu dan tempat pkl Waktu PKL : 02 Desember 2024 - 3 Mei 2025 Tempat PKL : Unit Bangdis PT. KAI Daop 6 Yogyakarta

4. NO HARI Masuk Istirahat Pulang 1. Senin 08.00 12.00 15.30 2. Selasa 08.00 12.00 15.30 3. Rabu 08.00 12.00 15.30 4. Kamis 08.00 12.00 15.00 5. Jumat 08.00 11.00 15.00 JADWAL PKL

5. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN Secara umum praktik kerja lapangan bertujuan untuk saling mengisi dan melengkapi antara pendidikan sekolah dengan keahlian produktif yang didapat melalui kegiatan praktik kerja lapangan , sehingga kegiatan praktik kerja lapangan menjadi salah satu modal pendidikan efektif , juga untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas lulusan sekolah menengah kejuruan (SMK), serta meningkatkan relevansi pendidikan dengan dunia usaha /dunia industri (DU/DI). Adapun tujuan khusus dilaksanakannya praktik kerja lapangan sebagai berikut : 1. Untuk memperkenalkan siswa pada dunia usaha /dunia industri (du/di). 2. Menanamkan sikap tanggungjawab , disiplin , etika yang baik , serta dapat bersosialisasi dengan lingkungan sekitar

6. 3. Memperoleh link and match antara sekolah dan dunia usaha /dunia industri (DU/DI). 4. Melatih keterampilan yang dimiliki siswa sehingga dapat bekerja dengan baik . 5. Menyelaraskan perkembangan IPTEK yang terdapat di dunia usaha /dunia industri dengan sekolah . 6. Meningkatkan daya kreasi dan produktivitas siswa sehingga dapat bersaing saat memasuki dunia usaha /dunia industri . 7. Siswa diharapkan dapat melatih kerjasama dengan rekan kerja sehingga membuat suasana menjadi kondusif dan dapat mencai target dengan cepat dan baik . 8. Menambah dan mengembangkan potensi ilmu pengetahuan , pengalaman dan sikap profesional siswa sebagai bekal untuk memasuki dunia usaha atau dunia industri . 9. Melatih keterampilan yang dimiliki siswa sehingga dapat bekerja dengan baik . 10. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan kejuruan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas .

7. Manfaat praktik kerja lapangan . Bagi peserta didik A. Memperoleh wawasan luas mengenai seluk beluk dunia kerja . B. Meningkatkan rasa percaya diri , disiplin , dan tanggung jawab . C. Mengenalkan siswa-siswi pada pekerjaan lapangan di dunia industri dan usaha sehingga siswa lebih mudah beradaptasi saat terjun ke lapangan pekerjaan yang sesungguhnya . D. Mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan di era teknologi informasi dan komunikasi E. Siswa dapat membandingkan kemampuan yang diperoleh disekolah dengan yang dibutuhkan di dunia kerja . . Bagi sekolah A. Terjalinnya hubungan kerjasama antara sekolah dengan DU/DI. B. Tujuan pendidikan untuk mendapat keahlian dalam praktek kerja lapangan sesuai dengan bidangnya . C. Dapat menyesuaikan program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan di lapangan pekerjaan .

8. Bagi dunia kerja dan dunia usaha A. Dunia kerja lebih dikenal oleh masyarakat luas . B. Mendapatkan calon tenaga kerja berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan dan kriteria . C. Berpartisipasi dalam pengembangan pendidikan . D. Mengenal potensi tenaga kerja .

9. Tugas-Tugas Peserta PKL Selama melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan peserta memiliki tugas dan tanggung jawab . Adapun tugas dan tanggung jawab peserta antara lain: 1. Melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan minimal pelaksanaan 6 bulan , maksimal 9 bulan sebagai salah satu syarat kelulusan sekolah . 2. Bersikap jujur , tanggung jawab , disiplin , dan bersikap sopan dalam melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan , sehingga tercipta hubungan kerja sama yang baik serta tercermin rasa persatuan dan kesatuan . 3. Menaati peraturan dan tata tertib yang berlaku di tempat pelaksanaan kegiatan praktik kerja lapangan . 4. Mengikuti syarat dan ketentuan perusahaan terkait tata tertib dan peraturan yang sudah ditetapkan .

10. Sejarah singkat perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau biasa disingkat menjadi KAI adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang perkeretaapian . Untuk mendukung kegiatan bisnisnya , hingga akhir tahun 2021, perusahaan ini memiliki 9 unit kantor daerah operasi , 4 unit kantor divisi regional, dan 8 unit balai yasa yang tersebar di Pulau Jawa ( termasuk Sulawesi) dan Sumatra.

11. Struktur perusahaan

12. Peraturan Perusahaan 1. Tenaga kerja A. Setiap pegawai diharapkan datang ( sudah hadir ) ketempat kerja 10 ( sepuluh ) menit sebulum jam kerja dimulai . B. Setiap pegawai harus mencatatkan diri pada waktu masuk atau keluar kantor pada mesin pencatat waktu yang tersedia , pencatatan diri tersebut tidak dapat diwakilkan . C. Menggunakan seragam sesuai dengan ketentuan yang berlaku . D. Setiap pegawai harus disiplin waktu , baik saat masuk , istirahat , maupun saat pulang . E. Pegawai yang tidak masuk tanpa keterangan lebih dari batas alpha, yang dihitung tiap bulan , bisa dikeluarkan atas persetujuan dari HRD dan kepala departemen . F. Melakukan perawatan dengan penuh kesadaran , tanggung jawab , jujur , dan tertib . G. Mematuhi peraturan yang berhubungan dengan K3 ( kesehatan dan keselamatan kerja ). H. Memenuhi semua aturan yang tertulis di Perusahaan.

13. Tata Tertib Perusahaan A . Setiap pegawai wajib melaksanakan K3 dan 5S. B Setiap pegawai wajib berpakaian sopan dan rapi serta mentaati ketentuan pakaian yang telah dibuat . C. Pegawai wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan dan posisi yang diemban . D. Memperhatikan dan mematuhi instruksi tentang disiplin kerja atau pengumuman lainnya oleh perusahaan . E. Diwajibkan untuk menjaga ketertiban di lingkungan kantor

14. Kesehatan dan Keselamatan Kerja A. Mematuhi prosedur kerja yang telah berlaku sehingga dapat mencegah potensi bahaya . B. Saat memasuki wilayah kerja atau lintas wajib menggunakan APD ( alat pelindung diri ) seperti safety vest, safety shoes, dan safety helmet. C. Selalu briefing sebelu melaksanakan kerja agar tidak terjadi potensi bahaya . D. Jika sedang memasuki wilayah kerja wajib waspada dengan selalu melihat rambu yang ada di jalur kereta . E. Apabila menemui hal-hal yang dapat membahayakan keselamatan pegawai dan perusahaan , pegawai wajib melapor kepada atasannya . F. Selalu menjaga kebersihan di wilayah kerja .

15. Rekrutmen Karyawan PT kereta api indonesia (KAI) unit bangunan secara berkala membuka kesempatan bagi para talenta muda untuk bergabung dalam tim mereka . Proses rekrutmen umumnya meliputi pendaftaran online, seleksi administrasi , tes tertulis , tes praktek , wawancara , dan medical check-up. Pelamar diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar , seperti pendidikan , pengalaman , dan keterampilan teknis . Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan jadwal rekrutmen , calon pelamar dapat mengunjungi website resmi PT KAI atau mengikuti akun media sosial resmi perusahaan . Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya dan selalu waspadai penipuan yang mengatasnamakan Perusahaan.

16. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan Memasang lampu Memasang stop kontak Mesasang panel Memasang kabel Memasang power suply Merapikan kabel Menganti komponen Listrik Menganti kran air

17. Menambal talang air 18. Perwatan Pompa Air Menambal atap stasiun 19. Perwatan Lampu Pju Memperbaiki pipa air 20. Merapikan alat Menganti pompa air 21. Perbaikan AC Memperbaiki pompa air 22. Perawatan AC Membersikan ruang ws 23. Dan Lain Lain . Mengecat ruang ks Menambah tegangan listrik Perwatan genset Perawatan hydrant

18. Kendala yang di alami Ketidak kesuaian pekerjaan . Kurangnya komunikasi . Lokasi pkl . Penyusaaian lingkungan kerja .

19. Kesimpulan Setelah melaksakan praktik kerja lapangan saya dapat merasakan pengalaman langsung bagaimana cara bekerja yang sesungguhnya dan saya mendapatkan pengalaman belajar banyak hal baru yang belum pernah saya dapatkan selama saya belajar di sekolah dan saya menjadi lebih disiplin waktu dalam melaksanakan kegiatan kedepanya .

20. FOTO FOTO KEGIATAN

21. TERIMAKASIH