Ministerio Juvenil Creativo en la iglesia adventista.pptx

Como deben trabajar los jovenes. en la iglesia adventista

1. Ministerio Juvenil Creativo Presentado por: Antonio López Ramos

2. Introducción El Ministerio Juvenil cambia constantemente. Se requiere planificación creativa y atractiva. Debe incluir aspectos físicos, sociales, espirituales y emocionales.

3. Objetivos del Seminario • Aprender a planificar programas creativos . • Alinear con temas anuales de Ministerios Juveniles. • Aprender a crear una diversidad de programas balancedos que incorporen componentes físicos, sociales, intelectuales, espirituales y emocionales. Desarrollar la fe de los jóvenes .

4. Planificación JA Creativa • Considerar temas y proyectos de la Asociación. • Involucrar a los jóvenes desde el principio. • Fomentar liderazgo y creatividad.

5. Estructura de Planificación MJA Compañerismo E spiritualidad Sentido de participación Sentido de d isfrute Cambio y variedad Religión relevante Tener reflexiones juveniles sobre las creencias y las tradiciones religiosas. Ver y aceptar la importancia de las creencias y tradiciones religiosas Entender la relacion entre un cristiano y el mundo Entender el papel y la mision real de la iglesia Ser traido cara a cara con la representación realista del ideal de Dios para la humanidad Desafio para establever /mantener una r elación con Cristo a través del Espíritu Santo, que brinda dirección, gozo y paz verdadera la vida.

6. Tipos de Reuniones JA • Reunión semanal regular Reuniones experimentales (testimonios) • Reuniones evangelísticas • Rallys y convenciones especiales Programas especiales promoviendo la temperancia Reuniones de capacitación y entrenamiento Como comenzar una conversación que lleve a un estudio bíblico Dirigir reuniones en hogares Distribuir literatura Vender libros Conducir seminarios de apocalipsis • Ceremonias de investidura

7. Necesidades básicas de la juventud Aceptación y reconocimiento Afecto Éxito y logro Nuevas experiencias Seguridad y sentido de pertenencia

8. Seis objetivos fundamen-tales de los MJA Elevar el nivel de la vida devocional de la juventud Elevar el promedio de permanencia de la juventud Educar y capacitar a la juventud para el servicio Proveer oportunidades para el alcance misionero y el servicio Enseñar los principios del discipulado Guiar a los jovenes al descubrimiento de su valor individual y desarrollar y descubrir sus dones espirituales

9. Tipos de programas semanales JA NE (Nutricion espiritual, modelo lider siervo) E (evangelismo) C (capacitación) D (Discusión) V (Visitas) EB (Estudio de la biblia) R (recreación) SC (servicio comunitario)

10. Modelo del Líder Siervo • Yo hago – Ellos observan • Yo hago – Ellos ayudan • Ellos hacen – Yo ayudo • Ellos hacen – Yo observo

11. Guía de 6 Pasos 1. Crear calendario anual. 2. Involucrar al concilio juvenil. 3. Integrar eventos de la asociación. 4. Planificar eventos sociales. 5. Usar programas variados. 6. Evaluar y ajustar trimestralmente.

12. Actividades Finales Individual: • ¿Cuáles son los 6 pasos de planificación? Grupal: • Diseña un programa juvenil de 3 meses con actividades variadas.

13. Conclusión • La planificación es clave. • Involucra a la juventud en todo. • Construye un equipo con pasión y propósito.

14. Recursos Recomendados • Revista ACCENT • Foundations for Senior Youth Ministry • Building Youth Ministries (Barry Gane) • youth.adventist.org