Centro Regional De Educación Normal Javier Rojo Gómez Docente : Rocio Guadalupe Piña Neria Curso : Prevención y erradicación de las violencias en las escuelas. Licenciatura: En Educación Física Alumno: Adan Zaragoza Sanchez
Modalidades de violencia laboral y docente La violencia laboral y docente es una forma de violencia de género que se puede manifestar de diversas formas, como verbal, física, psicológica, sexual, o por omisión. Discriminación por sexo, edad, condición social, académica, limitaciones y/o características físicas Hostigamiento sexual , Acoso sexual etc..
VIOLENCIA LABORAL Y DOCENTE. Se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad. Puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma produce el daño. También incluye el acoso o el hostigamiento sexual. Constituyen violencia docente : aquellas conductas que dañen la autoestima de las alumnas con actos de discriminación por su sexo, edad, condición social, académica, limitaciones y/o características físicas, que les infligen maestras o maestros.
TIPOS DE VIOLENCIA LABORAL. Tipos de violencia laboral: Violencia física: Agresiones físicas directas, como golpes o empujones. Violencia psicológica: Insultos, humillaciones, amenazas o chantajes. Violencia verbal: Uso de un lenguaje agresivo o intimidatorio.
TIPOS DE VIOLENCIA LABORAL. Violencia sexual: Acosos de carácter sexual, que van desde insinuaciones hasta agresiones sexuales. Violencia económica: Control indebido de los recursos o salarios, y explotación laboral. Violencia estructural: Condiciones de trabajo precarias, sobrecarga laboral, discriminación y explotación de los trabajadores.
TIPOS DE VIOLENCIA DOCENTE. Violencia hacia los docentes (por parte de los estudiantes o sus familias): Amenazas, agresiones físicas o psicológicas por parte de los alumnos o sus familiares. Violencia entre colegas: Conflictos, acoso o actitudes despectivas entre profesores o entre profesores y directivos. Violencia administrativa: Condiciones laborales precarias, sobrecarga de trabajo, falta de recursos o reconocimiento profesional. Violencia psicológica: Bullying laboral o docente por parte de la administración, alumnos o compañeros.