Modul Agenda nilai-nilai dasar ASN BerAkhlak

iqbalisay 6 views 36 slides Aug 29, 2025
Slide 1
Slide 1 of 36
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25
Slide 26
26
Slide 27
27
Slide 28
28
Slide 29
29
Slide 30
30
Slide 31
31
Slide 32
32
Slide 33
33
Slide 34
34
Slide 35
35
Slide 36
36

About This Presentation

MOOC


Slide Content

humas_lan LAN_RIwww.lan.go.id Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara
Agenda Nilai-Nilai Dasar ASN BerAkhlak
Lembaga Administrasi Negara RI
PENGAYAAN MODUL:
Berorientasi Pelayanan
2025

Berikut delapan prioritas nasional tersebut:
1. memperkokoh ideologi Pancasila, demokrasi, dan hak asasi manusia (HAM);
2. memantapkan sistem pertahanan keamanan negara dan mendorong
kemandirian bangsa melalui swasembada pangan, energi, air, ekonomi syariah,
ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi biru;
3. melanjutkan pengembangan infrastruktur dan meningkatkan lapangan kerja
yang berkualitas, mendorong kewirausahaan, mengembangkan industri kreatif,
serta mengembangkan agromaritim industri di sentra produksi melalui peran aktif
koperasi;
4. memperkuat pembangunan sumber daya manusia (SDM), sains, teknologi,
pendidikan, kesehatan, prestasi olahraga, kesetaraan gender, serta penguatan
peran perempuan, pemuda (generasi milenial dan generasi Z), dan penyandang
disabilitas;
5. melanjutkan hilirisasi dan mengembangkan industri berbasis sumber daya
aiam untuk meningkatkan nilai tambah di dalam negeri;
6. membangun dari desa dan dari bawah untuk pertumbuhan ekonomi,
pemerataan ekonomi, dan pemberantasan kemiskinan;
7. memperkuat reformasi politik, hukum, dan birokrasi, serta memperkuat
pencegahan dan pemberantasan korupsi, narkoba, judi, dan penyelundupan; dan
8. memperkuat penyelarasan kehidupan yang harmonis dengan lingkungan alam
dan budaya, serta peningkatan toleransi antarumat beragama untuk mencapai
masyarakat yang adil dan makmur.

Sumber:FranklinCovey

Sumber:FranklinCovey

EfekDominodariASNyangTidakProfesional

Sumber:FranklinCovey

EfekDominodariASNyangProfesional

BIROKRASIBERKELASDUNIA
TantanganDuniayangsemakinVUCA
denganTripleDisruption:
▪Technology(RevolusiIndustri4.0
menujuEraSociety5.0)
▪Millennials
▪PandemicCovid-19
ASNProfesional:
▪BerorientasiPelayanan
▪Akuntabel
▪Kompeten
▪Harmonis
▪Loyal
▪Adaptif
▪Kolaboratif
Transformasi:Struktural,KulturaldanDigitalperlu
adaptasikebijakan&kompetensibaru,sertaadopsi
teknologidansistemyangagile
8
PerluArsitekturHumanCapital,
StrategidanRencanaEksekusiyang
bisa mengakselerasi
DukunganRegulasi
PerluAkselerasiTransformasiManajemenASN
MenujuBirokrasiBerkelasDunia

EkspektasiK/L/DdalamMerekrutTalent
Menghasilkankinerjayangmendukung
pencapaiantujuanorganisasi
Terusbelajardanmengembangkan
kompetensiuntukmendukungpelaksanaan
strategiorganisasi
Menunjukkanperilakusesuaidenganbudaya
organisasi
Memberikanpelayananprimakepada
masyarakat
01
02
03
04

EkspektasiTalentMenjadiASN
Terbukanyakesempatanmengembangkan
diri(belajar)
01
Terbukanyakesempatanuntukpengembangan
karir
Kesejahteraanmelaluisistemreward&
recognition(pengakuandanpenghargaan)
yangadil
Adanyarasabanggauntukberkontribusi
dalammelayanibangsa
02
03
04

EmployeeValuePropositionadalahtitiktemudari
:

EmployeeValuePropositionASNadalahEmployerBrandingASN:
“BanggaMelayaniBangsa”

ArsitekturHumanCapital

PanduanPerilaku/KodeEtik

PanduanPerilaku/KodeEtik

1
menjelaskannilaiberorientasipelayanansecara
konseptual/teoretissebagaikomitmen
memberikanpelayananprimademikepuasan
masyarakat
2 menjelaskanpanduanperilaku(kodeetik)
berorientasipelayanan
4
menganalisisataumenilaicontohpenerapan
berorientasipelayanansecaratepat
3 memberikancontohperilakuyangmemahamidan
memenuhikebutuhanmasyarakat;ramah,cekatan,solutif,
dandapatdiandalkan;danmelakukanperbaikantiada
henti;serta
IndikatorHasilBelajarModulBerorientasiPelayanan

01Konseppelayananpublik
02Nilaiberorientasipelayanan
03
Berorientasipelayanansebagaipedoman
perilakudijabarkandalam3(tiga)kode
etikyaitu:
✓MemahamidanMemenuhiKebutuhanMasyarakat
✓Ramah,Cekatan,Solutif,danDapatDiandalkan
✓MelakukanPerbaikanTiadaHenti
MateriPokokModulBerorientasiPelayanan

1.melaksanakankebijakanpublikyangdibuat
olehPejabatPembinaKepegawaiansesuai
denganketentuanperaturanperundang-
undangan;
2.memberikanpelayananpublikyang
profesionaldanberkualitas;dan
3.mempereratpersatuandankesatuan
NegaraKesatuanRepublikIndonesia.
1.pelaksanakebijakanpublik,
2.pelayanpublik,
3.perekatdanpemersatubangsa.
FungsidanTugasASNBerdasarkanUndang-UndangASN

“CorePublicServicesmaybedefinedasthose
seviceswhichareimportantfortheprotectionand
promotionofcitizenwell-being,butareinareas
wherethemarketisincapableofreachingor
evenapproachingasociallyoptimalstate;heatlh,
education,welfareandsecurityprovidethemost
obviousbestknowexample”.(DavitMcKevitt)
”serviceadalahprodukyangtidakberwujud,berlangsung
sebentardandirasakanataudialami” Artinyaservicemerupakan
produkyangtidakadawujudataubentuknyasehinggatidakada
bentukyangdapatdimiliki,danberlangsungsesaatatautidak
tahanlama,tetapidialamidandapatdirasakanolehpenerima
layanan.(ChristoperH.Lovelock)
DefinisiPelayananPublikdariberbagaisumber(1)

AgusDwiyanto(2010:21)
pelayananpubliksebagai:semuajenispelayananuntuk
menyediakanbarang/jasayangdibutuhkanolehmasyarakat
yangmemenuhikriteriayaitumerupakanjenisbarangataujasa
yangmemilikieksternalitastinggidansangatdiperlukan
masyarakatsertapenyediaannyaterkaitdenganupaya
mewujudkantujuanbersamayangtercantumdalamkonstitusi
maupundokumenperencanaanpemerintah,baikdalamrangka
memenuhihakdankebutuhandasarwarga,mencapaitujuan
strategispemerintah,danmemenuhikomitmendunia
internasional.
(LembagaAdministrasiNegara:1998)
Pelayananpublikadalah“Sebagaisegala
bentukkegiatanpelayananumumyang
dilaksanakanolehInstansiPemerintahandi
PusatdanDaerah,dandilingkungan
BUMN/BUMDdalambentukbarangdan/atau
jasa,baikdalampemenuhankebutuhan
masyarakat.
DefinisiPelayananPublikdariberbagaisumber(2)

Unsurpentingyangharusada:
1.ASNsebagaipenyelenggara
2.publik/masyarakatsebagaipenerimalayanan
3.kepuasanmasyarakat/pelanggan(customer
satisfaction)
MasyarakatdalamUU25/2009adalahseluruhpihak,baik
warganegaramaupunpenduduksebagaiorang-
perseorangan,kelompok,maupunbadanhukumyang
berkedudukansebagaipenerimamanfaatpelayananpublik,
baiksecaralangsungmaupuntidaklangsung
PenyelenggaraPelayananPublikmenurutUndang-UndangNomor25
Tahun2009tentangPelayananPublik(UU25/2009)adalahsetiap
institusipenyelenggaranegara,korporasi,lembagaindependenyang
dibentukberdasarkanundang-undanguntukkegiatanpelayanan
publik,danbadanhukumlainyangdibentuksemata-matauntuk
kegiatanpelayananpublik
Penyelenggaraan PelayananPublik

HalFundamentaldalamPelayananPublik
Pelayananpublikmerupakanhakwarganegara
sebagaiamanatkonstitusi01
Pelayananpublikdiselenggarakandenganpajak
yangdibayarolehwarganegara02
03
Pelayananpublikdiselenggarakandengantujuanuntuk
mencapaihal-halyangstrategisbagikemajuanbangsa
dimasayangakandatang
Pelayananpublikmemilikifungsitidakhanyamemenuhi
kebutuhan-kebutuhandasarwarganegarasebagai
manusia,akantetapijugaberfungsiuntukmemberikan
perlindunganbagiwarganegara(proteksi)
04

Kepuasanpelanggan
merupakansaranauntuk
menghadapikompetisidi
masayangakandatang
1
2
Kepuasanpelanggan
merupakanpromosi
terbaik
Kepuasanpelanggan
merupakanaset
terpenting
3
4
Kepuasanpelanggan
menjaminpertumbuhandan
perkembanganorganisasi
Pelangganmakinkritis
dalammemilihproduk
ataujasa
5
6
Pelangganpuas akan
kembali(costumer
retention)
Pelangganyangpuas
mudahmemberikan
referensi
7
Alasanrasionalmengenaipentingnyapelayananprimaantaralainadalah:
PentingnyaPelayananPrima

1
Partisipatif
Pemerintahperlumelibatkanmasyarakatdalam
merencanakan,melaksanakan,danmengevaluasihasilnya
2
Transparan
Penyelenggarapelayananpublikharusmenyediakanaksesbagi
warganegarauntukmengetahuisegalahalyangterkaitdengan
pelayananpublikyangdiselenggarakantersebut,seperti
persyaratan,prosedur,biaya,dansejenisnya.Masyarakatjuga
harusdiberiaksesyangsebesar-besarnyauntukmempertanyakan
danmenyampaikanpengaduan
Responsif
Pemerintahwajibmendengardanmemenuhituntutan
kebutuhanwarganegaranya.Tidakhanyaterkaitdengan
bentukdanjenispelayananpublikyangmerekabutuhkan,
akantetapijugaterkaitdenganmekanisme
penyelenggaraanlayanan,jampelayanan,prosedur,dan
biayapenyelenggaraanpelayanan.
4
Tidakdiskriminatif
Pelayananpublikyangdiselenggarakanolehpemerintah
tidakbolehdibedakanantarasatuwarganegaradengan
warganegarayanglain.
3
PrinsipDalamPelayananPublik(1)

5
MudahdanMurah
Mudahartinyaberbagaipersyaratanyangdibutuhkantersebut
masukakaldanmudahuntukdipenuhi.Murahdalamartibiaya
yangdibutuhkanolehmasyarakatuntukmendapatkanlayanan
tersebutterjangkauolehseluruhwarganegara
EfektifdanEfisien
Penyelenggaraanpelayananpublikharusmampu mewujudkan
tujuan-tujuanyanghendakdicapainyadandilakukandengan
proseduryangsederhana,tenagakerjayangsedikit,danbiaya
yangmurah
Aksesibel
Pelayananpublikyangdiselenggarakanolehpemerintahharus
dapatdijangkauolehwarganegarayangmembutuhkan
dalamartifisikdannonfisik.
6
7
8
Akuntabel
Penyelenggaraanpelayananpublikdilakukandenganmenggunakan
fasilitasdansumberdayamanusiayangdibiayaiolehwarganegara
melaluipajakyangmerekabayar
Berkeadilan
Salahsatutujuanyangpentingadalahmelindungiwarganegara
daripraktikburukyangdilakukanolehwarganegarayanglain
9
PrinsipDalamPelayananPublik(2)

MenerapkanStandar
Pelayanan&Maklumat
Pelayanan
1
2
MelaksanakanSurvei
KepuasanMasyarakat,
minimal1tahunsekali
Pengelolaan
pengaduanmasyarakat
3
4
Menyediakansaranadan
prasaranapelayanan
PengembanganInovasi
5
6
ReplikasiBestPractice
PerbaikanBerkelanjutan
7
KepatuhanterhadapUUNomor25Tahun2009tentangPelayananPublik:
StrategiPeningkatanPelayananPrima

Menyapadan
memberisalam
Mendengar
dengansabardan
aktif
Ramahdan
senyum
Cepatdan
tepatwaktu
Mengucapkan
terimakasih
Danlain-lainMengingatnama
pelanggan
Perlakukan
pelanggan
denganbaik
Penampilan
yangrapih
ContohPerilakuPelayananPrima

KeterlibatanMasyarakatDalamPeningkatanPelayananPrima
Penyusunankebijakan01
Penyusunanstandarpelayanandan
maklumatpelayanan02
03Pelaksanaansurveikepuasanmasyarakat
Penyampaian&pengelolaanpengaduan
pelayananpublik04

“Customersatisfactionisdefinedasameasurementthatdetermineshow
happycustomersarewithacompany’sproducts,services,andcapabilities.
Customersatisfactioninformation,includingsurveysandratings,canhelpa
companydeterminehowtobestimproveorchangesitsproductsand
services.Anorganization’smainfocusmustbetosatisfyitscustomers.”

Dimaknaisebagaiterobosanjenispelayananbaikyang
merupakangagasan/idekreatiforisinaldan/atau
adaptasi/modifikasiyangmemberikanmanfaatbagi
masyarakat,baiksecaralangsungmaupuntidak
langsung.Dengankatalain,inovasipelayananpublik
tidakharusberupasuatupenemuanbaru(daritidakada
kemudianmunculgagasandanpraktikinovasi),tetapi
dapatmerupakansuatupendekatanbaruyangbersifat
kontekstualberupahasilperluasanmaupunpeningkatan
kualitasinovasiyangsudahada.
Dalamsektorpublikmemilikiciritransferabilitas.Semakinbanyakpenyelenggara
pelayananpubliklainyangterinspirasidanmenerapkansuatuinovasidiwilayah
kerjamasing-masing,makaakansemakintingginilaiinovasitersebutkarena
dampakdanmanfaatinovasidapatdirasakanolehlebihbanyakpenggunalayanan
Inovasipelayananpublikyangmatangdanberkualitasdidorongagarlebih
banyakpenyelenggarapelayananpubliklainyangterinspirasidanmenularkan
virusbaiknyasehinggadampakdanmanfaatinovasidapatdirasakanolehlebih
banyakpenggunalayanan
InovasiPelayananPublik

“inovasidalamlayananpublikmestinyamencerminkanhasilpemikiran
baruyangkonstruktif,sehinggaakanmemotivasisetiapindividuuntuk
membangunkarakterdanmind-setbarusebagaiaparturpenyelenggara
pemerintahan,yangdiwujudkandalambentukprofesionalismelayanan
publikyangberbedadarisebelumnya,bukansekedarmenjalankanatau
menggugurkantugasrutin.”

“memberikanlayananyangbermututidakbolehberhenti
ketikakebutuhancustomersudahdapatterpenuhi,melainkan
harusterusditingkatkandandiperbaikiagarmutulayanan
yangdiberikandapatmelebihiharapancustomer.Layananhari
iniharuslebihbaikdariharikemarin,danlayananhariesok
akanmenjadilebihbaikdarihariini(doingsomethingbetter
andbetter).”

NilaiDasarASN(salahsatunyaBerorientasiPelayanan)
bertujuanagarmenjadipedomanperilakubagiparaASNdan
menciptakanbudayakerjayangmendukungtercapainyakinerja
terbaik.KeberhasilanimplementasiNilaiDasarASNapabila
telahterinternalisasidanteraktualisasidalamperilakupegawai
ASN,khususnyadalammemberikanpelayanankepada
masyarakat.

humas_lan LAN_RIwww.lan.go.id Humas LAN RI Lembaga Administrasi Negara
TERIMA KASIH
Tags