OVERVIEW SOSIALISASI DAN PEMBEKALAN MENTOR.pptx

OVERVIEW SOSIALISASI DAN PEMBEKALAN MENTOR

1. Rabu , 19 Oktober 2022 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja 2022 SOSIALISASI & PEMBEKALAN MENTOR BPSDMD Prov Jateng

2. DASAR NORM A TIF UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN PP No. 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK Perpres No. 38 Tahun 2020 tentang Jenis Jabatan yang dapat diisi oleh PPPK Peraturan LAN no 15 tahun 2020 tentang Pengembangan Kompetensi PPPK PermenPANRB no 70 tahun 2020 tentang 1.Masa Hubungan Perjanjian Kerja PPPK Kep Ka. LAN No 289/K.1/PDP.07/2022 Tentang Pedoman Orientasi PPPK

3. Siapa itu PPPK ? ASN ( UU No 5 Th 2014 /6) Menduduki jab JF & JPT Madya & Utama ttt. Dengan perjanjian kerja sesuai kebutuhan instansi (design P3K adalah ekspertis ) Memiliki NIP secara Nasional Usia min 20 thn dan maks setahun sebelum BU Jab Masa kerja paling singkat 1 tahun Gaji berdasarkan perundang-undangan Perlindungan: JHT, JamKes, JKK, JKM, BanHK Bangkom : Orientasi maks 1 bulan setelah diangkat Pelatihan maks 24 jp setahun

4. 147 Jabatan Fungsional

5. PENGEMBANGAN KOMPETENSI PPPK Peraturan LAN Nomor 15 Tahun 2020 Pasal 4 Pengembangan Kompetensi bertujuan untuk: pengayaan pengetahuan PPPK dalam lingkup Kompetensi Teknis; pemenuhan tuntutan kebijakan; dan/atau penghargaan terhadap kinerja PPPK. Pasal 5 (2) Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi dilakukan paling lama 24 (dua puluh empat) JP dalam 1 (satu) tahun masa perjanjian kerja

6. PENGEMBANGAN KOMPETENSI PPPK Peraturan LAN Nomor 15 Tahun 2020 Pasal 6 (1) Selain Pengembangan Kompetensi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (1) dimungkinkan bagi PPPK untuk melakukan pengembangan kapasitas secara mandiri ( 2) Pengembangan kapasitas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) disesuaikan dengan kebutuhan organisasi yang dilakukan: a. dalam jam kerja, berdasarkan atas izin dan penugasan tertulis dari atasan langsung paling rendah setingkat JPT pratama; dan/atau b. di luar jam kerja, dengan menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada atasan langsung.

7. Peraturan LAN Nomor 15 Tahun 2020 BAB IV KETENTUAN LAIN-LAIN Pasal 31 Instansi Pemerintah wajib menyelenggarakan Orientasi bagi PPPK. Orientasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak termasuk bentuk pelaksanaan Pengembangan Kompetensi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2). Orientasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan sesuai kebutuhan Instansi Pemerintah.

8. Peraturan LAN Nomor 15 Tahun 2020 Pasal 32 Orientasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 ayat (1) dilaksanakan paling lambat 1 (satu) bulan terhitung sejak diangkat pertama kali sebagai PPPK. Pelaksanaan Orientasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi: pengenalan tugas dan fungsi ASN; dan pengenalan nilai dan etika pada Instansi Pemerintah.

9. Kegiatan Orientasi Bagi PPPK 1. MOOC ole h LAN 2. Orientasi Instansi Orientasi Pengenalan tugas dan fungsi ASN dilakukan oleh Instansi Pemerintah yang pelaksanaannya berdasarkan pada Kurikulum dan menggunakan sistem informasi yang ditetapkan oleh LAN. sebanyak 45 JP. Or i e nt a si P e n g ena la n nil a i dan etika pada Instansi Pemerintah oleh Instansi masing-masing

10. Timeline Kegiatan Revisi NO KEGIATAN WAKTU PPPK Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah Juli – September 2022 Penyusunan jadwal Agustus – September 2022 Koordinasi dan Rapat Persiapan Internal 31 Agustus 2022 Koordinasi dan rapat Persiapan Eksternal 31 Agust – 9 Sept 2022 Koordinasi dengan Kab/ Kota September –Oktober 2022 Persiapan Pembuatan Link di Siptenan 1- 20 Oktober 2022 Pemanggilan Peserta 1 - 20 Oktober 2022 Pelaksanaan Orientasi PPPK Prov Jateng 27 Oktober- 22 Nov 2022 Pelaksanaan Orientasi PPPK Kab/ Kota 16 November – 7 Desember 2022 Evaluasi 7 Desember 2022 Upacara penutupan Serentak prov/ Kab/ Kota 8 Desember 2022

11. PEN Y ELENGG A RAAN FULL E-LEARNING 3 hari OJT / ORIENTASI TEMPAT TUGAS 5 Hari

12. AGENDA PEMBELAJARAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA INSTANSI PEMERINTAH PPPK TAHUN 2022 Materi I dan II Overview Visi Misi SOTK Pembelajaran klasikal E-learning : 3 hari OJT /off class : 5 hari Hari ke - 3 1. Provinsi 27 Okt 2 . Kab Smg 16 Nov 3. Kab Pmlg 28 Nov 4. Kab Jpra 28 Nov 5. Kota Mgl 28 Nov Hari ke- 2 Hari ke - 4-5 Hari ke - 5 PENUTUPAN Manajemen Kepeg Orientasi Tempat Tugas Pembekalan Penulisan OJT Paparan hasil laporan SELURUH PPPK PROV/KAB/KOTA Hari ke- 1 Pembukaan

13. Tujuan Orientasi PPPK Untuk melaksanakan tujuan nasional, dibutuhkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang mampu melaksanakan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan tugas pembangunan tertentu secara profesional

14. Pelayanan publik adalah segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa publik yang pada prinsipnya menjadi tanggung jawab dan dilaksanakan oleh Instansi Pemerintah di Pusat, di Daerah dalam rangka upaya pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang- undangan

15. 1. KURIKULUM PENGENALAN TUGAS DAN FUNGSI ASN Agenda Sikap perilaku Bela Negara Wawasan Kebangsaan dan Nilai2 Bela Negara Analisis isu Kontemporer Kesiapsiagaan Bela Negara Agenda Nilai-nilai Dasar ASN Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Loyal Adaptif Kolaboratif Agenda Kedudukan dan Peran PPPK untuk mendukung terwujudnya Smart Governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Manajemen ASN dan Smart ASN

16. KURIKULUM PENGENALAN NILAI DAN ETIKA PADA INSTANSI PEMERINTAH 1. Pengenalan Susunan Organisasi dan Tata kerja 2. Pengenalan jabatan 3. Pengenalan Manajemen Kinerja Organisasi 4. Penerapan Fungsi dan Tugas PPPK di tempat kerja

17. Struktur Program Orientasi Nilai & Etika Instansi Pemerintah PPPK 1. Pengenalan SOTK : 4 JP membekali peserta dengan pengetahuan visi misi dan tugas fungsi dan fungsi unit organisasi organisasi serta tugas Pengenalan Jabatan 4 JP membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku terkait dengan tugas dan uraian jabatan, dan tanggungjawab jabatannya Pengenlan Manajemen Kinerja Organisasi 4 JP membekali peserta dengan kemampuan untuk menyusun perencanaan kinerja, merumuskan sasaran kerja pegawai,menjelaskan pelaksanaan kinerja dan penilaian kinerja dalam organisasi Penerapan Fungsi dan Tugas ASN di Tempat Kerja 4 JP membekali peserta dengan kegiatan pembelajaran untuk memaknai dan menginternalisasi nilai-nilai BERAKHLAK dalam menjalankan fungsi dan tugas ASN ditempat kerja.

18. SISTIMATIKA PENYUSUNAN LAPORAN : “LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN NILAI DAN ETIKA INSTANSI PEMERINTAH PPPK DI …..( menyebutkan nama OPD)….” Judul I Pendahuluan A. Latar Belakang B. Maksud dan Tujuan C. Waktu dan Tempat II. Nilai dan Etika Pemerintah Provinsi Jawa Tengah A. Visi dan Misi B. SOTK C. Manajemen Kepegawaian dan Penilaian Kinerja PPPK III. Nilai dan Etika OPD A. Renstra OPD B. SOTK OPD C. Manajemen Tupoksi PPPK di OPD IV. Rencana Kerja PPPK

19. SERTIFIKASI ORIENTASI PPPK yang telah selesai mengikuti program orientasi Pengenalan Tugas dan Fungsi ASN dari awal sampai akhir/ Evaluasi melalui MOOC PPPK telah menyelesaikan Laporan /Tugas Akhir dalam Kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika Instansi Pemerintah

20. Terima Kasih