Pastel Cute Illustrative Business Report Presentation.pptx

WidyawatiDwiRahayu 8 views 22 slides Sep 13, 2025
Slide 1
Slide 1 of 22
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22

About This Presentation

PPT STIR


Slide Content

created by Widyawati Dwi Rahayu , S.Pd . STIR SPP IV MATERI 1

Keterampilan Bertanya Efektif

Mari kita bermain sebentar

Silahkan bertanya Hallo Bapak/Ibu Guru Hebat

Apakah pertanyaan Anda tadi sudah efektif ? Menurut Bapak/Ibu

Ada apa ya ?

Ada keterampilan bertanya efektif

Tujuan memahami cara mengasah keterampilan bertanya efektif mampu mempraktikan keterampilan bertanya efektif

Mengapa harus memiliki kemampuan bertanya efektif ?

komunikasi terjadi 2 arah tujuan pembicaraan akan tercapai

Apa yang dimaksud dengan “Pertanyaan efektif” ?

Pertanyaan Efektif Tidak menghakimi Pertanyaan yang tidak menyudutkan dan tidak menempatkan orang bertanya lebih tinggi dari orang yang diberi pertanyaan Relevan Pertanyaan yang diajukan sesuai dengan situasi yang saat ini sedang di hadapi dan dibicarakan. Reflektif Ingin menggali lebih jauh pendapat dan pemikiran seseorang

Mari kita cocokkan Tidak menghakimi Menghakimi Relevan Tidak Relevan Reflektif Memberi Limitasi Mengapa Anda bisa berfikir seperti itu ? Dalam situasi ini, apa alternatif tindakan yang dapat kita lakukan ? Dahulu ketika ada masalah seperti ini, Anda juga tidak berhasil mengatasinya ? Apakah ada contoh kongkrit yang dapat mempertegas pernyataan Anda ? Bagaimana tanggapan Anda mengenai strategi disiplin positif yang diterapkan oleh guru tersebut ? Kurang pas bukan ? Bagaimana tanggapan Anda mengenai strategi disiplin positif yang diterapkan oleh guru tersebut ? 1.1 Lembar diskusi

Mari kita cocokkan Tidak menghakimi Menghakimi Relevan Tidak Relevan Reflektif Memberi Limitasi Mengapa Anda bisa berfikir seperti itu ? Dalam situasi ini, apa alternatif tindakan yang dapat kita lakukan ? Dahulu ketika ada masalah seperti ini, Anda juga tidak berhasil mengatasinya ? Apakah ada contoh kongkrit yang dapat mempertegas pernyataan Anda ? Bagaimana tanggapan Anda mengenai strategi disiplin positif yang diterapkan oleh guru tersebut ? Kurang pas bukan ? Bagaimana tanggapan Anda mengenai strategi disiplin positif yang diterapkan oleh guru tersebut ?

Cara mengajukan pertanyaan Mengenal lebih banyak tentang lawan bicara Merumuskan pertanyaan efektif Jawablah pertanyaan dengan kondisi Anda akan mendampingi Refleksikan dengan bertanya, bagaimana membuat lawan bicara menjadi nyaman.

Bagaimana cara merumuskan pertanyaan efektif

Berfikir Divergen/Kreatif Tidak berpaku pada pola tertentu Berfikir Konvergen/Analitis Bersifat logis dan sistematis dengan mengumpulkan informasi yang relevan Metakognisi Bagaimana mengolah informasi dengan efisien

Tulislah pertanyaan sebanyak mungkin Jangan berhenti untuk berdiskusi, menimbang atau menjawab pertanyaan tersebut. Mengkategorikan pertanyaan ( Tertutup/Terbuka ) Pertimbangkan kelebihan/kekurangannya Langkah menyusun pertanyaan Produksi Perbaiki Prioritas Prioritaskan 3 pertanyaan penting/mendesak

Ayo Berdiskusi

Permasalahan Guru masih menerapkan metode yang kaku (duduk, diam, catat) sehingga banyak siswa tidak termotivasi untuk aktif berkomunikasi selama proses pembelajaran Pertanyaan apa yang akan anda keluarkan dalam proses pendampingan antara guru dan kepala sekolah terhadap kasus tersebut ? Jawaban 1.2 Lembar Diskusi

Sampun paham nggeh Bapak/Ibu Guru Hebat ?

Terimakasih
Tags