PENGISIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI PROFESI PERAWAT

Tata laksana pengisian SKP Keperawatan

1. PENGISIAN SASARAN
KINERJA PEGAWAI (SKP)
EKO SISTYAWAN, S.Kep.,Ns.,MMR

2. LANGKAH-LANGKAH
1.MasukAkunE-Kinerjamasing-masing
2. Masukkemenu “Profil” danlakukansinkronisasidata profil
sesuaiSiASN
3. Jikaunit kerjabelumsesuai, lakukanpenyesuaianmelalui
menu “Edit Profil”
4. Masukkemenu “SKP”, pilihperiodeSKP Tahun2024
kemudianmasukkemenu “Penilaian”
5. Klikmenu “TambahPeriodePenilaian” danpilihopsi
sesuaitriwulanyang dituju
6.Lanjutkansesuaiopsiyang dimintapadasistemdengan
memperhatikanketentuanstandar& kewenangan
kompetensi
Mari Kita Simulasikan…..

3. BENTUK RHK INDIKATOR
Terlaksananyakegiatanpengkajian
keperawatan
Jumlah kegiatan pengkajian keperawatan yang
dilakukan
Terlaksananyakegiatandiagnosis keperawatan
Jumlahkegiatandiagnosis keperawatanyang
dilakukan
Terlaksananyakegiatanperencanaan
keperawatan
Jumlahkegiatanperencanaankeperawatanyang
dilakukan
Terlaksananyakegiatanimplementasi
keperawatan
Jumlahkegiatanimplementasikeperawatanyang
dilakukan
Terlaksananyakegiatanevaluasikeperawatan
Jumlahkegiatanevaluasikeperawatanyang
dilakukan
Terlaksananyakegiatandokumentasi
keperawatan
Jumlah kegiatan dokumentasi keperawatan yang
dilakukan
Terlaksananyakegiatanpengelolaan
keperawatan
Jumlahkegiatanpengelolaankeperawatanyang
dilakukan
RHK & INDIKATOR
(Dasar: PermenpanRBNo 35 Th2019)

4. RHK & INDIKATOR
(Dasar: PermenpanRBNo 36 Th2019)
BENTUK RHK INDIKATOR
Terlaksananya kegiatan pelayanan kesehatan ibuJumlahkegiatanpelayanan kesehatan ibu
Terlaksananya kegiatan pelayanan kesehatan
anak
Jumlahkegiatanpelayanan kesehatan anak
Terlaksananyakegiatanpelayanankesehatan
reproduksiperempuandanKB
Jumlahkegiatanpelayanankesehatanreproduksi
perempuandanKB
TerlaksananyakegiatandokumentasikebidananJumlahkegiatandokumentasikebidanan
TerlaksananyakegiatanpengelolaankebidananJumlahkegiatanpengelolaankebidanan

5. DUKUNGAN SUMBER DAYA
SDM aparaturyang kompeten
Saranadanprasaranayang memadai
BENTUK PERTANGGUNG-JAWABAN
Laporan Capaian Triwulan
LaporanCapaianTahunan
KONSEKWENSI
Jikamemenuhiekspektasi, makadirekomendasikanuntuk
pengembangankompetensi
Jikatidakmemenuhiekspektasi, makadilakukanevaluasikinerja

6. Menentukan
TARGET
KUANTITATIF
Apa
Dasarnya???
KATEGORI JENJANG GOL. RUANGANGKA KREDIT
KETRAMPILAN
TERAMPIL
II / c 20
II / d 20
MAHIR
III / a 50
III / b 50
PENYELIA
III / c 100
III / d 100
KEAHLIAN
AHLI PERTAMA
III / a 50
III / b 50
AHLI MUDA
III / c 100
III / d 100
AHLI MADYA
IV / a 150
IV / b 150
IV / c 150
AHLI UTAMA
IV / d 200
IV / e 200
Sumber : Permenpan RB No.35 Tahun 2019
PERAWAT

7. JUMLAH TARGET TAHUNAN
MADYAMUDAPERTAMAPENYELIAMAHIRTERAMPIL
1110 880 806 820 780 410
1800 1384 840
2000 1460 1400
4400 4320 1800 4300 4120 810
3800 3780 1740 3700
960 920 900 900 890 410
860 840
BENTUK RHK
Terlaksananyakegiatanpengkajiankeperawatan
Terlaksananyakegiatandiagnosis keperawatan
Terlaksananyakegiatanperencanaankeperawatan
Terlaksananyakegiatanimplementasikeperawatan
Terlaksananyakegiatanevaluasikeperawatan
Terlaksananyakegiatandokumentasikeperawatan
Terlaksananyakegiatanpengelolaankeperawatan
TARGET KUANTITATIF
(Dasar: PermenpanRBNo 35 Th2019)

8. TARGET KUANTITATIF
(Dasar: PermenpanRBNo 36 Th2019)
BENTUK RHK
Terlaksananya kegiatan pelayanan kesehatan
ibu
Terlaksananya kegiatan pelayanan kesehatan
anak
Terlaksananyakegiatanpelayanankesehatan
reproduksiperempuandanKB
Terlaksananyakegiatandokumentasikebidanan
Terlaksananyakegiatanpengelolaankebidanan
JUMLAH TARGET TAHUNAN
MADYAMUDAPERTAMAPENYELIAMAHIRTERAMPIL
2200 2000 2800 2800 3587 4050
280 250 580 390 369 180
140 150 500 400 540 400
2200 2000 1800 550 540
120 120

9. NO RENCANA AKSI
MADYA MUDA PERTAMA PENYELIA MAHIR TERAMPIL
TAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULAN
1
Melaksanakankegiatanpengkajiankeperawatanmelalui
pelaksanaanbutir-butirkegiatansesuaijabatanfungsional
yang dimiliki
1110 278 880 220 806 208 820 205 780 195 410 103
2
Melaksanakankegiatandiagnosis keperawatanmelalui
pelaksanaanbutir-butirkegiatansesuaijabatanfungsional
yang dimiliki
1800 450 1384 346 840 210
3
Melaksanakankegiatanperencanaankeperawatanmelalui
pelaksanaanbutir-butirkegiatansesuaijabatanfungsional
yang dimiliki
2000 500 1460 365 1400 350
4
Melaksanakankegiatanimplementasikeperawatanmelalui
pelaksanaanbutir-butirkegiatansesuaijabatanfungsional
yang dimiliki
4400 1100 4320 1080 1800 450 4300 1075 4120 1030 810 203
5
Melaksanakankegiatanevaluasikeperawatanmelalui
pelaksanaanbutir-butirkegiatansesuaijabatanfungsional
yang dimiliki
3800 950 3780 945 1740 435 3700 925
6
Melaksanakan kegiatan dokumentasi keperawatan melalui
pelaksanaan butir-butir kegiatan sesuai jabatan fungsional
yang dimiliki
960 240 920 230 900 225 900 225 890 223 410 103
7
Melaksanakankegiatanpengelolaankeperawatanmelalui
pelaksanaanbutir-butirkegiatansesuaijabatanfungsional
yang dimiliki
860 215 840 210
RENCANA AKSI SKP PROFESI PERAWAT
(Dasar: PermenpanRBNo 35 Th2019)

10. RENCANA AKSI SKP PROFESI BIDAN
(Dasar: PermenpanRBNo 36 Th2019)
NO RENCANA AKSI
MADYA MUDA PERTAMA PENYELIA MAHIR TERAMPIL
TAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULANTAHUNANTRIWULAN
1
Melaksanakankegiatankegiatan pelayanan
kesehatan ibu
2200550200050028007002800700358789740501013
2
Melaksanakankegiatanpelayanan kesehatan
anak
2807025063580145390983699218045
3
Melaksanakankegiatanpelayanankesehatan
reproduksiperempuandanKB
1403515038500125400100540135400100
4
Melaksanakankegiatandokumentasi
kebidanan
220055020005001800450550138540135
5Melaksanakankegiatanpengelolaankebidanan1203012030

11. NAMA DASAR
LaporanCapaianTriwulanI RekapitulasiCapaianLog Book TriwulanI
Laporan Capaian Triwulan IIRekapitulasiCapaianLog Book TriwulanII
Laporan Capaian Triwulan IIIRekapitulasiCapaianLog Book TriwulanIII
Laporan Capaian Triwulan IVRekapitulasiCapaianLog Book TriwulanIV
Laporan Capaian Tahun 2024RekapitulasiCapaianLog Book Tahun2024
NAMA DOKUMEN BUKTI

12. HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN
1.PilihRHK sesuaibataskewenangankompetensi
2. TentukanTarget KuantitatifsecaraRASIONALsesuaiStandarKompetensi
ProfesiPerawatpadaPermenpanRBNomor35 Tahun2019 & Standar
KompetensiBidanpadaPermenpanRBNomor36 Tahun2019
3. Siapkandokumenbuktidukungsebelummulaimasukkemenu penilaian
SKP
4. LakukanrekapitulasicapaianbuktidukungsesuaiperiodepelaporanSKP
(SetiapTriwulan)
Yg paling penting….
BIKIN LOG BOOK duluyaguys

13. SemogaBermanfaat