Penilaian kinerja kepala sekolah 20232024 new.pptx

miatnajwa 5 views 38 slides Oct 28, 2025
Slide 1
Slide 1 of 38
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25
Slide 26
26
Slide 27
27
Slide 28
28
Slide 29
29
Slide 30
30
Slide 31
31
Slide 32
32
Slide 33
33
Slide 34
34
Slide 35
35
Slide 36
36
Slide 37
37
Slide 38
38

About This Presentation

Penilaian kinerja kepala sekolah 20232024


Slide Content

PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH SMP AL FAJAR kamis , 2 februari 202 5 KEPALA SEKOLAH PKKS 202 4 ATIAH AWALIAH,S.Ag PENGAWAS RONA NURHANA DEWI S.Pd

Nama : Atiah Awaliah,S.Ag Alamat : J l. Musa No. 25B RT.004/08 Sukabumi Utara Kebon Jeruk Jakarta Barat TMT KS : 13 Juli 2018 Prestasi : Islam Jabatan : Kepala Sekolah Unit Kerja : SMP AL FAJAR Nilai PKKS Th 202 4: 95,77 Biodata Kepala Sekolah

  DATA SEKOLAH Nama Sekolah : SMP AL FAJAR N I S / NPSN : 200220 / 20106920 N S S : 204016705296 Nama Kepala Sekolah : A tiah Awaliah, S. Ag Alamat Sekolah : Jl. Sultan Iskandar Muda No. 32 Kelurahan : Kebayoran Lama Utara Kecamatan : Kebayoran Lama Kodya : Jakarta Selatan Propinsi : DKI Jakarta Kode Pos : 12240 No. Telp / Faxs : ( 021 ) 723 7432 / ( 021 ) 7237433 Email : [email protected] Waktu Penyelenggaraan : Pagi Jenjang Akreditasi : Terakreditasi A Tahun Akreditasi : 20 24 No. Sertifikat Akreditasi : Dp . 035772 No. Izin Operasional : 2052/-1.851.58 Tahun Izin Operasional : 2014 Sekolah Dibuka Tahun : 1988 Nama Yayasan : YAYASAN AL FAJAR ASENI Kepemilikan Tanah : Milik Yayasan Status Tanah : Sertifikat Hak Milik Luas Tanah : 4100 m 2 Surat Izin Bangunan : Dari PEMDA DKI Luas Bangunan : 3900 m 2 Profil Sekolah Tahun Ajaran 2024/2025

1 1 / Rombongan Belajar SMP AL FAJAR Jl. Sultan Iskandar Muda No.32 Kebayoran Lama Utara JAKARTA SELATAN 12240

20 TENAGA PENDIDIK (GURU) 5 TENAGA KEPENDIDIKAN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

VISI MISI “ Mewujudkan siswa yang Beriman dan Bertagwa keada Allah SWT, unggul dalam berprestasi , berakhlak mulia , terampil , sehat dan berwawasan lingkungan ” Menumbuh kembangkan siswa dalam : Beriman , bertaqwa pada Allah SWT melalui tadarus Al Qur’an, sholat berjamaah , dan kegiatan keislaman Berprestasi melalui kegiatan akademik dan non akademik Berakhlak mulia kegiatan penanaman karakter yang baik Ketrampilan siswa melalui ekstrakurikuler Kesehatan siswa melalui kegiatan olahraga dan kantin sehat Berwawasan lingkungan melalui kegiatan penghijauan dan kebersihan VISI & MISI SEKOLAH

Menyehatkan manajemen sekolah Mencerdaskan siswa Membangun sikap , moral, pribadi Penguasaan iptek dan informasi Meningkatkan akhlak siswa melalui kegiatan pembiasaan siswa MISI KEPALA SEKOLAH

Kompetensi 1 KEPRIBADIAN DAN SOSIAL

1 . 1 Ber akhlak mulia, mengembangkan budaya dan tradisi akhlak mulia dan menjadi teladan akhlak mulia bagi komunitas di sekolah

1. 2 Melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai kepala sekolah dengan penuh kejujuran , ketulusan, komitmen, dan integritas

1 . 3 Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagai kepola sekolah

1.4 Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah tantangan sebagai kepala sekolah

1. 5 Berpartisipasi dalam kegiatan sosial kemasyarakatan

1. 6 Tanggap dan peduli terhadap kepentingan orang atau kelompok

1.7 Mengembangkan dan mengelola komunitas dan kerja sama / jejaring antarsekolah / pihak lain di luar sekolah dalam rangka pengembangan sumber daya sekolah

Kompetensi 2 KOMPETENSI MANAJERIAL

Kegiatan rapat penyusunan RKAS SMP AL FAJAR 2.1 .Menyusun rencana pengembangan sekolah jangka panjang, menengah dan pendek dalam rangka mencapai visi, misi, dan tujuan sekolah

Outdoors 2.2 M engembangkan struktur organisasi sekolah yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan

2. 3 Melaksanakan pengembangan sekolah sesuai dengan rencana jangka panjang, menengah dan jangka pendek menuju tercapainya visi, misi, dan tujuan sekolah

2. 4 Mewujudkan peningkatan kinerja sekolah yang signifikan sesuai dengan visi, misi, tujuan sekolah dan standar nasional pendidikan

2. 5 Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program kegiatan sekolah dengan prosedur yang tepat

2.6 Merencanakan dan menindaklanjuti hasil monitoring, evaluasi dan pelaporan

2.7 Melaksanakan penelitian tindakan sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja sekolah

Kompetensi 3 KEWIRAUSAHAAN

3.1 Menciptakan inovasi , kreativitas , dan pembaharuan dalam pengembangan lingkungan belajar / sekolah yang aman dan inklusif (ASRI)

01 02 03 3.2 Menciptakan inovasi , kreativitas , dan pembaharuan dalam bidang pembelajaran

3.3 M enciptakan inovasi , kreativitas , dan pembaharuan dalam bidang manajemen / administrasi sekolah Kesiswaan

3.4 M enciptakan inovasi , kreativitas , dan pembaharuan dalam bidang kerja sama / kemitraan antarlembaga / komunitas

Kompetensi 4 MANAJEMEN SUMBER DAYA

4.1 Menyusun program supervisi dalam rangka peningkatan mutu layanan satuan Pendidikan

5.5 MENERAPKAN NILAI DAN PRINSIP-PRINSIP KEWIRAUSAHAAN DALAM MENGEMBANGKAN SEKOLAH 4.2 Melaksanakan supervisi dengan menggunakan pendekatan dan teknik yang tepat

4. 3 Menilai dan menindaklanjuti kegiatan supervisi dalam rangka peningkatan mutu layanan Satuan Pendidikan sesuai dengan kebutuhan

TERIMA KASIH
Tags