Presentación practicas profesionalizantes

informe sobre practicas profesionalizantes para empresas y escuelas.

1. Prácticas Profesionalizantes Dirección de Educación Técnica Dirección provincial de Educación T écnico Profesional

2. Prácticas Profesionalizantes Constituyen uno de los campos de la formación de la ETP y son obligatorias A rticulación y pertinencia con el perfil profesional A cto educativo Promueven la autonomía profesional del técnico/a Consolidan, integran y/o amplían las capacidades y saberes ligados al perfil profesional Son p lanificadas, registradas, monitoreadas y evaluadas por la institución educativa .

3. Prácticas Profesionalizantes Las PP generan una vinculación sustantiva entre la formación y los requerimientos y emergentes de los sectores socio productivo, comunitario, científico y tecnológico, la acción y reflexión en y sobre situaciones reales de trabajo. La Dirección Provincial de ETP, en conjunto con las direcciones de línea, promueve que todas las instituciones de la modalidad se vinculen con el sector socio productivo, con el sector científico tecnológico y con la comunidad a partir de distintos proyectos, en el marco de las Prácticas Profesionalizantes.

4. ¿Qué esperamos que suceda en las PP? Que las y los estudiantes: realicen actividades vinculadas al perfil profesional que brinden conocimientos, habilidades y experiencia práctica en entornos reales de trabajo. v inculen y apliquen conocimientos teóricos en situaciones prácticas. c onozcan los roles, relaciones y dinámicas de trabajo del sector productivo en el que se insertan r eflexionen a partir de la práctica, poniendo en juego los aprendizajes alcanzados, durante y luego de realizar la PP. f ortalezcan la autonomía profesional

5. Marco Normativo - Resolución N° 5356/24 Formatos: Proyectos Externos (PPE): en empresas, organismos, etc. Proyectos Tecnológicos (PTI): investigación y desarrollo de soluciones a problemas sociocomunitarios . Proyectos de Extensión (PEX): diseñados para satisfacer necesidades comunitarias. Extensión: Mínimo 200 horas en el último año (7° año ). Máximo 4 horas diarias y 20 horas semanales. Realizadas durante el período escolar (con excepción de algunas tecnicaturas) Seguro: La DGCyE garantiza la cobertura de seguro para las PP en Ambientes de Trabajo de instituciones educativas de Gestión Estatal, las cuales cuentan con la cobertura del Seguro de Responsabilidad Civil. Las PP que se desarrollan en Instituciones Oferentes externas al sistema educativo provincial, cuentan con una cobertura complementaria gestionada por COPRET en articulación con el Departamento de Seguros de la DGCyE . (Res.5356/24 art. 22)

6. Marco Normativo - Resolución N° 5356/24 Capacitaciones En aquellos casos en los que se realice una formación teórica complementaria como PP la misma no podrá superar el 40% de las horas mínimas de acreditación según el tipo de práctica, nivel y modalidad. (Art.18) Vinculación con instituciones oferentes El desarrollo de las PP en Ambientes de Trabajo no creará ningún otro vínculo para el o la estudiante más que el existente con la unidad educativa correspondiente. Esta figura no podrá ser utilizada para cubrir vacantes o creación de empleo nuevo ni para reemplazar personal. (Art.19) Las Instituciones Oferentes podrán brindar a las/os estudiantes que participan de la PP , los beneficios con que cuenta su personal, tales como transporte, comedor y tiempos de descanso; u otros que serán acordados previamente con la institución educativa , los cuales no constituirán en ningún caso estipendio o remuneración salarial . (Art.20 )

7. Gracias por su atención