Presentase Equal science qualifiedment.ppt

Presentase yang menyangkut tentang membangun ESQ

1. SUKSES MEMBANGUN KECERDASAN
EMOSIONAL DAN SPIRITUAL QUOTION
( ESQ )

2. Paparan AryGinanjar Agustian
• Kecerdasan
Emosional (Emotional Quotions)
• Kecerdasan
Spiritual (Spiritual Quotions)
• Kecerdasan
Intelektual (Intual Quotions)
I.EQ
Manusia

Manusia
•Kemampuan
mendengar & berkomunikasi lisan
•Adaptasi
•Kreativitas
•Ketahanan
mental
•Kepercayaan
diri
•Kerja
sama
•Keinginan
memberi kontribusi (nilai)

3. II.
SQ
Tuhan
Manusia
• Kecerdasan
untuk menghadapi persoalan makna
• Landasan
yang diperlukan untuk memfungsikan
IQ
dan EQ secara efektif
• Merupakan
kecerdasan tertinggi manusia

4. ESQ


Tuhan
Manusia
Manusia
Allah
SWT berfirman :
Akan
ditimpakan bencana kepada setiap
manusia
di manapun saja berada, kecuali yang
memperbaiki
hubungannya dengan Allah dan
memperbaiki
hubungannya dengan sesama
manusia.

5. • Merujuk
pada Pernyataan Suara Hati
• Mempertahankan
kesucian fitrah kemanusiaan
yang
bernilai syurgawi
• Meraih
kemenangan dan keselamatan yang
abadi
• Mencapai
SyurgaNya
EQ SQ ESQ

6. Firman
Allah SWT :
“

Demi
jiwa yang disempurnakan penciptanya,
maka
dia mengilhamkan kepadanya jalan
kejahatan
atau petunjuk ketaqwaan.
Sungguh
beruntunglah bagi yang senantiasa
berusaha
mensucikan jiwanya. Dan sungguh
merugilah
bagi yang selalu mengotori jiwanya “
(Q.S
Asy-syams ayat 7-10)

7. MENUJU ZERO MIND PROSES
Tuntunan
Illahi
Tarikan
Energi Positif
Hati
dan Fikiran
Kebebasan
Memilih
Pilihan
Jalan Fitrah
Pilihan
Jalan Non Fitrah
Tarikan
Energi Negatif
Jalan
diitunggangi oleh syaitan
Sehingga
hati menjadi
terbelenggu
:
•Prasangka
negatif
• prinsip
hidup
• pengalaman
• kepentingan
• sudut
pandang
• Perbandingan
• fanatisme
• Rukun
iman
• Rukun
Islam
• Amal
kebajikan
• Akhlakul
Karimah

8. •Suara
hati murni menjadi pembimbing paling
sederhana
terhadap apa yang harus ditempuh
dan
apa yang harus diperbuat.
•Setiap
manusia sebenarnya telah memiliki
radar
hati sebagai pembimbing.
•Menurut
H.S Habib Adnan, suara hati murni
senantiasa
selaras dengan kebenaran mutlak
(Kebenaran
Islam)

9. Melahirkan
Kesadaran Diri
•Dengan
mengembalikan manusia kepada
fitrahnya
maka manusia mampu melihat
dengan
matahati melalui tuntutan Ilahi.
•Mampu
memilih dan memprioritaskan pilihan
dengan
benar, sesuai suara hati murni.
•Berfikir
asmaul husna secara berulang, selalu
mengingat
dan memahami maknanya dengan
hati,
mampu mendorong hati seseorang untuk
selalu
dalam keadaan suci dan bersih.
•Dibutuhkan
kejernihan hati sebelum mencari
dan
menemukan kebenaran; kebenaran yang
sesuai
kehendak Allah.

10. 7
(Tujuh) nilai dasar yang harus dijunjung tinggi
dalam
pencapaian prestasi :
1.Jujur
2.Bertanggung
Jawab
3.Disiplin
4.Kerja
Sama
5.Adil
6.Visioner
7.Peduli

11. Tangga Kepemimpinan
Di sekitar kita banyak sekali ditemui pemimpin dengan gaya dan typical
kepemimpinan.
Contoh :
•Manager yang kurang disukai bawahannya. Meski tergolong rajin tapi
kurang mampu membina hubungannya dengan orang lain, cenderung kaku,
kurang ramah dan tidak peka.
•Sebaliknya seorang pimpinan perusahaan :
- sangat ramah, peka dan baik hati, pandai bergaul
- tapi lamban dan kurang disiplin
- kinerja perusahaan menjadi menurun
•Ada juga pemimpin yang berprestasi, kinerjanya menonjol, tapi sibuk
dengan kepentingan sendiri dan tidak pernah membimbing bawahannya.
•Ada pemimpin yang dicintai, kerjanya sungguh-sungguh, suka membimbing
para karyawan, tapi tidak punya kader penerus

12. •Tingkat kepemimpinan seseorang sangat ditentukan pada
seberapa tinggi kepemimpinannya.
• Pemimpin kaliber dunia seperti Winston Churchill, Ronald
Reagen, Kaisan Hirohito dsb, semua hanya tinggal
kenangan.
• Tetapi pemimpin-pemimpin besar yang diutus oleh Allah
SWT seperti Daud AS, Musa As, Ibrahim As, Isa As, dan
Muhammad SAW pengaruhnya terasa begitu kuat hingga
sampai detik ini tak lapuk ditelan zaman bahkan
pengaruhnya semakin kuat. Inilah yang disebut Pemimpin
Abadi. Pemimpin yang cara memimpinnya berdasarkan
hati nurani.

13. Nabi Muhammad SAW telah berhasil mencapai 5
tangga kepemimpinan :
•Pemimpin yang dicintai
•Pemimpin yang dipercaya
•Pembimbing
•Pemimpin yang berkepribadian
•Pemimpin yang abadi.