Primer libro ley 100 de 1993 en emp.pptx

Resumen del primer libro de la ley 100 de 1993

1. Ley 100 de 1993: primer libro y segundo libre La Ley 100 de 1993 creó el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia. Su objetivo es garantizar derechos básicos a la población en temas de salud, pensiones, riesgos laborales y servicios sociales complementarios. La ley está dividida en dos grandes partes : Libro Primero: se ocupa del Sistema General de Pensiones. Libro Segundo: se ocupa del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Es decir, regula cómo los colombianos acceden a una pensión y cómo se protege el derecho a la salud.

2. Libro Primero – Sistema General de Pensiones El libro primero de la ley 100 corresponde al sistema general de pensiones en Colombia. Allí se establecen dos régimen principales Régimen Solidario de Prima Media (RPM): administrado por Col pensiones. Los aportes de los trabajadores van a un fondo común que paga las pensiones actual. Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS): administrado por fondos privados. Cada persona ahorra en su propia cuenta para financiar su futura pensión. Además , incluye reglas sobre requisitos de semanas, edad de pensión, invalidez, sobrevivencia y subsidios como el Fondo de Solidaridad Pensional.

3. Objetivo principal Garantizar los derechos irrenunciables de las personas y la comunidad para obtener una calidad de vida digna.

4. Libro Segundo – Sistema General de Seguridad Social en Salud El sistema general de seguridad social en salud SGSSS garantiza A todos los colombianos el acceso a servicios de salud bajo principios de Universalidad, solidaridad, eficiencia, integridad, participación ciudadana y establece dos regímenes Contributivo : para quienes trabajan o tienen capacidad de pago (aportan cada mes ). Subsidiado : para personas de bajos recursos, financiado por el Estado. También regula el Plan Obligatorio de Salud (POS), los deberes de las EPS e IPS y la financiación del sistema.

5. OBJETIVO PRINCIPAL Regular el servicio público esencial de salud y crear las condiciones para que toda la población tenga acceso a él.

6. Derechos, deberes y financiación Derechos: acceso universal a servicios de salud, pensiones y riesgos laborales Deberes : afiliarse, cotizar y cumplir con los aportes. Financiación : aportes de empleadores y trabajadores, recursos del Estado, impuestos y contribuciones solidarias . La Ley 100 busca equilibrio entre solidaridad (ayudar a los más pobres) y eficiencia (uso adecuado de recursos).

7. Impacto y críticas Impacto positivo: amplió la cobertura en salud y pensiones, creó mecanismos de solidaridad y organizó un sistema integral . Críticas : desigualdad en la atención de salud entre regímenes, baja cobertura en pensiones, corrupción en EPS y crisis financiera del sistema. En conclusión, la Ley 100 fue un cambio histórico, pero aún necesita reformas para cumplir con la promesa de equidad y calidad.