Program Layanan Kesehatan Kerja di Fasyankes

Kesehatan jiwa

1. P rogram Layanan Kesehatan Kerja di fasyankes dr. Dina Andreyani Hapsari Sub Instalasi K3RS

2. Tujuan Pembelajaran

3. A. TujuanPembelajaranUmum: P eserta mampu melaku kan pengelolaan pelayanan kesehatan kerja pada SDM fasyankes B. TujuanPembelajaranKhusus: P eserta mampu : Menjelaskan Konsep Pelayanan Kesehatan bagi SDM fasyankes Melakukan pengelolaan pelayanan kesehatan kerja bagi SDM fasyankes

4. POKOK BAHASAN 1 . Konsep pelayanan Kesehatan bagi SDM fasyankes - Pengertian, tujuan, dasar hukum pelayanan kesehatan - Gangguan kesehatan pada SDM fasyankes - Jenis Pelayanan Kesehatan Kerja bagi SDM fasyankes 2. Pengelolaan pelayanan kesehatan kerja di fasyankes - Perencanaan - Pelaksanaan - Pemantauan dan evaluasi 3. Pelayanan Kesehatan Kerja Pada Masa Pandemi

5. KONSEP PELAYANAN KESEHATAN KERJA BAGI SDM fasyankes

6. PENGERTIAN PELAYANAN KESEHATAN KERJA P elayanan kesehatan yang diselenggarakan bagi SDM di fasyankes secara paripurna Ber tujuan meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan untuk hidup sehat bagi setiap SDM -> peningkatan produktivitas

7. TUJUAN adalah untuk peningkatan dan pemeliharaan derajat kesehatan (fisik, mental, dan sosial) pencegahan penyimpangan kesehatan yang disebabkan oleh kondisi pekerjaan ,

8. P erlindungan pekerja dari risiko akibat faktor yang merugikan kesehatan P enempatan dan P emeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang mengadaptasi antara pekerjaan dengan manusia dan manusia dengan jabatannya.

9. Dasar Hukum

10. GANGGUAN KESEHATAN PADA SDM fasyankes

11. Gangguan Kesehatan Pada SDM fasyankes

12. KONSEP SEHAT-SAKIT “ trias epidemiologi ” (John Bordon )

13. Konsep Kesehatan ( Hendrik L Blum)

14. Teori Kesehatan Kerja

15. KECELAKAAN KERJA

16. Kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja terjadi dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja ( PP No 44 tahun 2015 )

17. Teori terjadinya kecelakaan kerja ( OHSA )

18. Teori Tiga Faktor Utama (Three Main Factor Theory adalah peralatan , lingkungan , dan faktor manusia pekerja itu sendiri Teori Faktor Manusia (Human Factor Theory) Menekankan bahwa akhirnya semua kecelakaan kerja langsung atau tidak langsung disebabkan kesalahan manusia .

19. KECELAKAAN YANG DAPAT TERJADI DI fasyankes

20. RISIKO NEEDLE STICK INJURY

21. ALUR PENATALAKSANAAN SETELAH TERPAJAN BENDA TAJAM ATAU JARUM Penanganan Kecelakaan Kerja

22. Penyakit Akibat Kerja Penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan dan / atau lingkungan kerja ( Perpres no 7 tahun 2019 ) Penyakit yang diderita SDM akibat penyebab yang spesifik Berasal dari kondisi tempat kerja , peralatan kerja , bahan kerja , cara kerja , lingkungan kerja atau berasosiasi kuat dengan pekerjaan , yang pada umumnya terdiri dari satu agen penyebab yang sudah diakui .

23. 7 langkah diagnosis penyakit akibat kerja

24. ALUR RUJUKAN PAK

25. Pelaporan PAK

26. JENIS PELAYANAN KESEHATAN KERJA BAGI SDM fasyankes

27. JENIS PELAYANAN KESEHATAN KERJA BAGI SDM fasyankes

28. Pengelolaan pelayanan kesehatan kerja di fasyankes

29. TERIMA KASIH