Refresing Kader terbaikku di desaku.pptx

refresing kaderku

1. REFRESING KADER POSYANDU UPTD KESEHATAN PUSKESMAS HALIWEN OLEH MELIANA Loe

2. POSYANDU Salah satu bentuk Upaya Kesehatan Bersumber daya Masyarakat yang dikelola dan diselenggarakan dari , oleh , dan untuk masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna memberdayakan masyarakat dan memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memperoleh pelayanan kesehatan dasar untuk mempercepat penurunan angka kematian ibu dan bayi .

3. TUJUAN I. TUJUAN UMUM Menunjang percepatan penurunan Angka Kematian Ibu dan Kematian Bayi II. TUJUAN KHUSUS A. Meningkatkan peran masyarakat dalam penyelenggaraan upaya kesehatan dasar B. Meningkatkan peran lintas sektor dalam penyelenggaraan Posyandu C. Meningkatkan cakupan dan jangkauan pelayanan kesehatan dasar

4. MANFAAT POSYANDU UNTUK MASYARAKAT

5. SASARAN Seluruh masyarakat , utamanya Bayi Anak balita Ibu hamil , N ifas , dan menyusui PUS dan WUS FUNGSI Sebagai wadah untuk mendekatkan pelayanan kesehatan dasar terutama berkaitan dengan penurunan AKI dan AKB

6. PENGELOLAAN POSYANDU Pengelola Posyandu dipilih dari dan oleh masyarakat pada saat musy a warah pembentukan Posyandu . Pengurus Posyandu sekurang-kurangnya terdiri dari : Ketua Sekretaris Bendahara Anggota

7. KERITERIA KADER POSYANDU Diutamakan berasal dari anggota masyarakat setempat Dapat membaca dan menulis Mempunyai jiwa pelopor , dan penggerak masyarakat Bersedia bekerja secara sukarela , memiliki kemampuan dan waktu luang

8. KEGIATAN UTAMA POSYANDU Kesehatan Ibu dan Anak Penyuluhan kesehatan, pemeriksaan ibu hamil, bayi dan balita Keluarga Berancana Penyuluhan KB, pelayanan kontrasepsi (kondom dan pil) Gizi Penyuluhan gizi dan ASI, penimbangan bayi dan balita, pemberian vitamin A Imunisasi Imunisasi dasar bayi, imunisasi ibu hamil (oleh petugas Puskesmas) Pemberantasan Diare Penyuluhan PHBS, pemberian oralit

9. PROGRAM PENGEMBANGAN/TAMBAHAN Bina Keluarga Balita (BKB). Kelas Ibu Hamil dan Balita. Penemuan dini dan pengamatan penyakit potensial Kejadian Luar Biasa (KLB), misalnya: Infeksi Saluran Pernapasan Atas (ISPA), Demam Berdarah Dengue (DBD), gizi buruk, Polio, Campak, Penyediaan air bersih dan penyehatan lingkungan Program diversifikasi pertanian tanaman pangan dan pemanfaatan pekarangan, melalui Taman Obat Keluarga (TOGA ). Tabungan Ibu Bersalin (Tabulin), Tabungan Masyarakat (Tabumas).

10. (1) Tugas Sebelum hari Buka (H-) Posyandu Menyiapkan Alat penimbangan bayi/balita, Kain timbang, KMS, Alat peraga (misal alat demo bahan makanan lokal jika ada), Lembar balik, Materi penyuluhan, Bahan PMT (jika ada PMT), Buku register. Membersihkan dalam dan halaman poyandu Mengundang atau menggerakan sasaran Mengajak tokoh kunci untuk memotivasi sasaran yang sulit mengikuti kegiatan posyandu Menghubungi petugas (lintas sektor) datang ke Posyandu Membagi tugas/peran antara kader posyandu

11. (2) Tugas Pada Har i Buka ( H ) Posyandu Meja-1 : Mendaftar bayi /balita Mendaftar ibu hamil Meja-2, : Menimbang bayi / balita Mencatat hasi penimbangan dengan secarik kertas Meja-3 : Mengisi KMS Meja-4 : Menjelaskan keadaan anak sesuai data pada KMS Memberikan penyuluh an sesuai hasil penimbangan Me nganjurkan ke Puskesmas kepada Bumil & ibu Nifas yang keadaanya kurus, pucat, kaki bengkak, sering pusing, perdarahan , sesak nafas, gondok, dll Menganjurkan kepada orang tua agar membawa anak ke puskesmas bila BB bawah garis merah, 2 kali berturut-turut berat badan tidak naik, dan nampak sakit. Memberikan pelayanan gizi dan kesehatan dasar .Misal: PMT, Oralit, dll Meja - 5: Pelayanan (Imunisasi, KB, Pengobatan, Pemberian Fe, Pemeriksaan Bumil)

12. (3) Tugas Setelah hari Buka (H+) Posyandu: Mengevaluasi hasil kegiatan posyandu Memindahkan catatan dari KMS ke Buku Register Posyandu Membentuk dan Mendampingi kelompok pilihan posyandu Membuat Rencana Kerja Posyandu Berikutnya Yang lebih baik. Mengadakan kunjungan rumah (bagi balita yang berat badan tidak naik agar bisa dirujuk ke Puskesmas, mengajak balita yang tidak datang posyandu agar datang pada bulan berikutnya, dll) Membuat Laporan Hasil Kegiatan Posyandu ke Pemdes/Lurah untuk diteruskan ke Kec dan Pusk.

13. TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU 1. Posyandu Pratama Kegiatan bulanan belum rutin Jumlah kader sangat terbatas (< 5 ) Intervensi 1. Motivasi Masyarakat 2. Menambah Jumlah Kader 2. Posyandu Madya Kegiatan sudah > 8 kali / tahun Rata- rata jumlah kader 5 orang / lebih Cakupan kegiatan utama < 50 % Intervensi 1. Mengikutsertakan toma sebagai motivator 2. Menggiatkan kader 3. Meningkatkan Cakupan Program Utama

14. TINGKAT PERKEMBANGAN POSYANDU 3. Posyandu Purnama Melaksanakan kegiatan > 8 kali/ pertahun Rata –rata jumlah kader 5 org/ lebih Cakupan kegiatan utama > 50 % Menyelenggarakan program tambahan Memperoleh pembiayaan dari dana sehat dengan peserta masih terbatas ( < 50 % KK) Intervensi Sosialisasi Program Dana Sehat 4. Posyandu Mandiri Melaksanakan kegiatan > 8 kali / tahun Rata –rata jumlah kader 5 org/ lebih Cakupan kegiatan utama > 50 % Menyelenggarakan program tambahan Memperoleh pembiayaan dari dana sehat dengan peserta > 50 % KK Intervensi Pembinaan Program dana Sehat Memperbanyak Program tambahan

15. TUJUAN POSYANDU PADA BALITA PENIMBANGAN BULANAN D = DATANG D = DAFTAR T = TIMBANG K = KUE B = BUBAR PEMANTAUAN PERTUMBUHAN D = DETEKSI D = DINI T = TUMBUH K = KEMBANG B = BALITA UMUM TERJADI SEHARUSNYA

16. KEBERHASILAN POSYANDU

17. Terima kasih Semoga bermanfaat Tetap semangat !!!