tata cara pemberian dan pengurusan cuti PPPK Pak Rianda.pptx

tata cara pemberian dan pengurusan cuti PPPK di dinas pendidikan kota tangerang

1. TATA CARA PEMBERIAN CUTI PPPK Direktorat Peraturan Perundang-undangan

2. Dasar Hukum Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN Peraturan Pemerintah Nomo 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2022

3. Jenis Cuti PPPK Cuti Tahunan Cuti Sakit Cuti Bersama Cuti Melahirkan

4. CUTI TAHUNAN PPPK yang telah bekerja paling sedikit 1 ( satu ) tahun secara terus menerus berhak atas cuti tahunan . Lamanya hak atas Cuti diberikan paling lama 12 ( dua belas ) hari kerja . Permintaan cuti tahunan dapat diberikan paling sedikit 1 ( satu ) hari kerja . Untuk menggunakan cuti tahunan , PPPK mengajukan permintaan secara tertulis kepada Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti . Permintaan secara tertulis diajukan melalui atasan langsung atau pejabat lain yang setara . Atasan langsung atau pejabat lain yang setara memberikan pertimbangan berupa menyetujui , mengubah , menangguhkan , atau menolak pengajuan Cuti yang diajukan PPPK. Your Date Your Footer Here

5. Hak atas cuti tahunan yang tidak digunakan dalam tahun yang bersangkutan , dapat digunakan dalam tahun berikutnya untuk paling lama 18 ( delapan belas ) hari kerja termasuk cuti tahunan dalam tahun berjalan . Hak atas cuti tahunan diberikan bagi yang memiliki masa perjanjian kerja di atas 2 ( dua ) tahun . Hak atas cuti tahunan yang tidak digunakan 2 ( dua ) tahun atau lebih berturut-turut dapat digunakan dalam tahun berikutnya untuk paling lama 24 ( dua puluh empat ) hari kerja termasuk hak atas cuti tahunan dalam tahun berjalan . Hak atas cuti tahunan diberikan bagi yang memiliki masa perjanjian kerja di atas 3 ( tiga ) tahun

6. PPPK berhak atas cuti tahunan dengan mengecualikan ketentuan dalam hal : a . ibu , bapak , istri / suami , anak , dan / atau mertua sakit keras atau meninggal dunia ; b . salah seorang anggota meninggal dunia dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang bersangkutan harus mengurus hak-hak dari anggota keluarganya yang meninggal ; atau c . melangsungkan perkawinan pertama . Sakit keras dengan dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan rawat inap dari Unit Pelayanan Kesehatan . Lamanya hak atas cuti tahunan diberikan paling lama 6 ( enam ) hari kerja . Dalam hal PPPK telah bekerja paling sedikit 1 ( satu ) tahun secara terus menerus dan telah mengambil cuti tahunan karena alasan , Cuti dimaksud mengurangi cuti tahunan yang bersangkutan

7. PPPK yang menduduki jabatan guru pada sekolah dan jabatan dosen pada perguruan tinggi yang mendapat liburan menurut ketentuan peraturan perundangundangan , disamakan dengan PPPK yang telah menggunakan cuti tahunan . Yang dimaksud Liburan yaitu merupakan liburan pada saat akhir semester di masing-masing sekolah dan perguruan tinggi sesuai dengan kalender akademik Pemberian cuti tahunan harus memperhatikan kekuatan jumlah pegawai pada unit kerja yang bersangkutan . PPPK yang menjalankan cuti tahunan tetap menerima penghasilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan .

8. Cuti Sakit PPPK yang menderita sakit berhak atas cuti sakit . PPPK yang sakit 1 ( satu ) hari menyampaikan surat keterangan sakit secara tertulis kepada atasan langsung atau pejabat lain yang setara dengan melampirkan surat keterangan dokter . PPPK yang sakit lebih dari 1 ( satu ) hari sampai dengan 14 ( empat belas ) hari berhak atas cuti sakit , dengan ketentuan PPPK harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti dengan melampirkan surat keterangan dokter . Surat keterangan dokter paling sedikit memuat pernyataan tentang perlunya diberikan Cuti , lamanya Cuti , dan keterangan lain yang diperlukan .

9. PPPK yang menderita sakit lebih dari 14 ( empat belas ) hari berhak atas cuti sakit , dengan ketentuan harus mengajukan permintaan secara tertulis kepada Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti dengan melampirkan surat keterangan dokter pemerintah . Dokter pemerintah merupakan dokter yang berstatus pegawai negeri sipil atau dokter yang bekerja pada unit pelayanan kesehatan pemerintah . Surat keterangan dokter pemerintah paling sedikit memuat pernyataan tentang perlunya diberikan Cuti , lamanya Cuti , dan keterangan lain yang diperlukan . Lamanya hak atas cuti sakit diberikan paling lama 1 ( satu ) bulan .

10. PPPK yang mengalami gugur kandungan berhak atas cuti sakit untuk paling lama 1 1/2 ( satu setengah ) bulan . Untuk mendapatkan hak atas cuti sakit karena gugur kandungan , PPPK yang bersangkutan mengajukan permintaan secara tertulis kepada Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti dengan melampirkan surat keterangan dokter atau bidan . PPPK yang mengalami kecelakaan kerja sehingga yang bersangkutan perlu mendapat perawatan berhak atas cuti sakit sampai dengan berakhirnya masa hubungan perjanjian kerja . PPPK yang menjalankan cuti sakit tetap menerima penghasilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan . 10

11. Cuti Melahirkan Untuk kelahiran anak pertama sampai dengan kelahiran anak ketiga pada saat menjadi PPPK, PPPK berhak atas cuti melahirkan . Kelahiran anak pertama merupakan kelahiran anak pertama saat yang bersangkutan sudah berstatus PPPK. Lamanya hak atas cuti melahirkan diberikan paling lama 3 ( tiga ) bulan . 11

12. Cuti Bersama Cuti bersama bagi PPPK mengikuti ketentuan cuti bersama bagi pegawai negeri sipil . Cuti bersama tidak mengurangi cuti tahunan . Cuti bersama ditetapkan dengan Keputusan Presiden . PPPK yang karena jabatannya tidak menggunakan cuti bersama , hak cuti tahunannya ditambah sesuai dengan jumlah cuti bersama yang tidak digunakan . Penambahan hak atas cuti tahunan hanya dapat digunakan pada tahun berjalan . 12

13. THANK YOU Insert the Subtitle of Your Presentation