Trabajo Practico de la película ''Recursos Humanos''.

1. Trabajo Practico de teoría de las organizaciones “Recursos humanos ”

2. ¿Cuál es la función de Frank en la empresa ? Frank estaba realizando una pasantía en la empresa de su papá y su hermana en el departamento de recursos humanos.

3. ¿A cuanto querían llevar las horas de trabajo? ¿Por qué? Querían reducirlas a 35 horas semanales para poder aumentar la producción y las ganancias.

4. ¿Por qué se oponían los sindicalistas y los obreros? Se oponían porque creían que si las horas de trabajo se reducían podrían acortar los salarios o perder sus trabajos como había pasado anteriormente con otros obreros.

5. ¿Qué tipo de cuestionario hizo Frank? Frank realizo un cuestionario para ver las opiniones y si apoyaban las 35 horas semanales de trabajo.

6. ¿Cuál era la relación de Frank con su padre? ¿Por qué? Antes de que Frank empezara su pasantía en la empresa tenían una buena relación. Desde chic había vivido con la idea de que ser obrero era una vergüenza , ambos tenían ideas muy diferentes.

7. Elabora una conclusión sobre la misma. En la película se abordan los temas de la relación entre padre e hijo y las divisiones jerárquicas en la empresa. Cuando Frank comienza su pasantía en la empresa y a plantear sus ideas se hace muy difícil para el ya que esta tenia objetivos muy distintos. Personalmente me gusto la película a pesar de que era muy densa